Hejto.pl
Dodaj post

Wpisz coś do wyszukania (minimum 2 znaki)

#praca

Gruba ryba

w Hydepark

40piorunów

Nie ma nic lepszego niż praca w okresie świątecznym. W tygodniu poprzedzającym Święta i po Świętach.

Mało kto jest w robo, nikt nie zawraca tyłka.

Zauważyłem że w takich chwilach najcześciej pracują ludzie, którzy są zbyt często zaczepiani przez innych. Wtedy nagle zamiast "zdzwonka?" dostaje się wiadomości w stylu: "hej, chciałem nam wrzucić spotkanie na ten i ten czas, przeczytaj o czym jest i zdecyduj czy masz na to czas". Jakoś nagle wokół ludzie, którzy szanują twoją przestrzeń do pracy, do myślenia, do samego czasu.

Prawie dwa tygodnie spokojnego robienia rzeczy, zastanowienia się nad nimi, ogarnięcia.

A potem w spokoju można iść na tydzień urlopu jak już wszyscy wrócą i będą próbowali znaleźć kogoś kto powie im co się działo i czemu tak a nie inaczej, i wrócić jak już się tego dowiedzą.

Potwierdzone latami uskuteczniania ❤️

Lider3piorunów

pierwszy raz w życiu nie brałem wolnego przed wigilią i jest chujowo

nie polecam

dobrze że między świętami a sylwestrem wziąłem wolne

lepiej w domku siedzieć

Pokaż więcej komentarzy (8)

Lider

w Dyskusje

84piorunów

Jak to gdzie? W lokalu Różowej, mopuję po warsztatach które zorganizowałem dla rodziców z dziećmi 😉

Osobistość5piorunów

Spoko inicjatywa :slightly_smiling_face:

Fanatyk4piorunów

@Yes_Man kurde ale bym się pobawił w takie klejenie. Mówisz, że trzeba przyjść z dzieckiem? Z takim 19 lat też można? 😛

Pokaż więcej komentarzy (10)

GURU

w Praca w drewnie

16piorunów

Bleargh.

Głupia dobrze wytresowana małpa miała dziś okazję się wyspać do woli w domu, w wygodnym łóżeczku, więc oczywiście głupia, dobrze wytresowana małpa obudziła się o 6.

Jutro o tej porze głupia dobrze wytresowana małpa będzie znowu w pracy narzekać że się nie wyspała.

Przynajmniej kitku rozumie.

Pokaż więcej komentarzy (4)

Kompan

w Przegryw

6piorunów

Dostałem się do drugiego etapu w rekrutacji jako dyspozytor. Drugi etap to mam przyjść któregoś dnia na jedną albo 2 godziny i to będzie coś w rodzaju próby, że mam niby normalnie pracować i oni sprawdzą czy się nadaję a ja czy taka praca mi odpowiada. Ale nie wiem czy taka praca to jest coś dla przegrywa eh, kierowcy mnie tam pewnie zjedzą jak będę musiał z nimi pracować i będą wchodzić mi na głowę. Nie wiem czy poradzę sobie z takim stresem. Ale z drugiej strony jest to szansa na rzucenie pracy w kołchozie fizycznym i jakby mi się tam udało to bym miał już jakieś przydatne doświadczenie w innych rekrutacjach, Ale jak się nie uda to mnie zwolnią po miesiącu albo wcześniej i zostanę bez pracy a studia trzeba opłacić ehhhhhhh

Autorytet4piorunów

Pracowałem jak dyspozytor. Nigdy więcej :slightly_smiling_face:

Pokaż więcej komentarzy (10)

Osobistość

w Hydepark

4piorunów

Cześć, mam prośbę

Tl;dr Ze względu na sytuację życiową robię risercz o alternatywnych ścieżkach kariery

Jestem troche po trzydziestce i tak sie poukładało, że edukacja, którą przeszedłem, oraz relatywnie niekonkurencyjne doświadczenia rynkowe, zmuszają mnie do tego, żeby szukać alternatyw. W związku z czym zwracam sie do Was z prośbą o pomoc.

Robię risercz ścieżek kariery, które są pracą intelektualną, ale niekoniecznie biurową. Próg wejścia nie ma znaczenia, szukam inspiracji. Napiszcie co robicie, jakieś ogólne wrazenia, jaki czujecie potencjał Waszych branż i co tam Wam jeszcze do glowy przyjdzie.

Dla pełnego obrazu, pare slow o mnie, jezeli ktos jest ciekawy:

Zrobiłem hrowo-managementowy licencjat z alternatywnych metod zarzadzania mając na uwadze polski kontekst (tl;dr nie działają, bo zaufanie społeczne jest kuriozalnie niskie), mam tez podyplomowke z zarzadzania projektami i pare certyfikatow w tym zakresie. Chcialem robić magistra z kogni o profilu AI (zanim to bylo modne), ale pokonal mnie system wybierania przedmiotow na UJ. Po drodze nauczylem sie podstaw pythona, programowania obiektowego, algebry, dyskretnej i paru innych rzeczy, ale pociąg na wejscie do IT z ulicy odjechal lata temu. Generalnie nie mam problemu z siedzeniem po 8-10 godzin w ciagu dnia nad nauką, po prostu skonczyly mi sie pomysly czego właściwie sie uczyc, a wszyscy wiedza jak wyglada teraz rynek juniorski (w sensie nie ma go). Niestety okazuje sie, że oferty stażowe rowniez mnie nie dotyczą (głównie do 30 roku zycia).

Będę wdzięczny za poświęcony czas, besos

Lider2piorunów

@Iknifeburncat zgadzam się z komentującymi wyżej - jeśli chcesz się przebranżowić to szukaj czegoś co może Cię zainteresować i co wymaga fizycznych umiejętności. Osobiście pracuję w branży produkcyjnej i pomimo pełnej automatyzacji i automatycznej kontroli jakości - człowiek jeszcze długo będzie niezastąpiony.

Kosmonauta1piorunów

Praca umysłowa nawet w czasach AI pozostanie ale w dużo mniejszej liczbie niż teraz: jakość > ilość.

Wg Amodei'ego (CEO Anthropic'a) teraz powinien nastąpić moment kiedy 90% kodu jest generowane przez AI (https://www.businessinsider.com/anthropic-ceo-ai-90-percent-code-3-to-6-months-2025-3?IR=T), ja jeszcze tych 90% nie widzę ale 60% już tak (w szczególności nowe feature'y).

Jak poprzednicy mówili, dobrze jest się przebranżowić w coś co wymaga manualnej pracy. A napewno znajdziesz role gdzie potrzebne są zdolności manulane i kognitywne.

Anthropic's CEO says that in 3 to 6 months, AI will be writing 90% of the code software developers were in charge of"And then in 12 months, we may be in a world where AI is writing essentially all of the code," Anthropic CEO Dario Amodei said.Business Insider
Pokaż więcej komentarzy (7)

Inspirator

w Motoryzacja

61piorunów

Kolejny dzień orki. Jeden z moich ulubionych zabiegów agrotechnicznych.

Orka i to przerzucanie gleby mnie odstresowują - oczywiście pod warunkiem, że wszystko gra i nic się nie psuje

Fanatyk2piorunów

@Matheo780 Orka dopiero teraz? Czyli zboże jare?
A to nie jest tak że:
Kto sieje jare ten kładzie c⁎⁎j na gospodarę?

Mocarz6piorunów

@Matheo780 Masz może filmik z takiej perspektywy? Junior jest w wieku fascynacji ciagnikowej 😃

Pokaż więcej komentarzy (25)

Kompan

w Dyskusje

8piorunów

Migracja pracownicza po polsku: Nie żądaj podwyżki, bo zastąpi Cię cudzoziemiec. Excel rośnie, państwo znika

W polskich fabrykach trwa cichy eksperyment: jeśli pracownicy chcą podwyżki, zawsze można ich zastąpić tańszymi pracownikami z Azji czy Afryki. W Excelu wszystko się zgadza. Problem w tym, że coraz mniej zgadza się w państwie, wspólnocie i relacjach społecznych.

Inspirator

w Motoryzacja

23piorunów

Orka po kukurydzy zaczęta

W tym roku na razówkę. Idzie w miarę OK, ale przedpłużki wymagają jeszcze regulacji albo całkowitego ich wywalenia, bo od czasu do czasu potrafią się przypchać, ale ogólnie tragedii jakiejś nie ma.

Fanatyk1piorunów

@Matheo780 tylko żebyś się nie zakopał na tyle że trzeba będzie kilku sąsiadów wzywać jak na Żuławach lexiona wyciągali😉

Gruba ryba3piorunów

Powiedz mi, gdzie masz to pole

Pokaż więcej komentarzy (11)

Osobistość

w Dyskusje

4piorunów

Czytam o tych wszystkich korpo, że nadgodziny niepłatne, że jak jakiś temat, to trzeba zostać dłużej, i robić za darmo, a tym czasem ja, prosty robol, płatna każda godzina, i nikt nie ma problemu z zapłaceniem za usługi, bo nikt nie chce pracować rękami (i głową oczywiście).

Jak bym miał dostawać za taką robotę tylko 12 pensji, bez wypłaty nadgodzin, to chyba bym musiał ostro w głowie mieć pomieszane. Poza tym mam "więcej" pensji niż miesięcy w roku, ekstra urlop, 4 dni pracy w tygodniu, jakieś inne pierdy dodatki duperelki.

Dobrze, że nie zostałem korposzczurem.

Osobistość6piorunów

@kim_jestesmy_dokad_zmierzamy Nie wiem skąd masz info ale pracuję w korpo od wielu lat i nigdy nie spotkałem się z darmowymi nadgodzinami. Jak pojawia się ciśnienie na "dokończenie tematu" jak to nazwałeś, to nadgodziny zawsze są dobrowolne i płatne. Duże korpo ma swoje wady ale takie rzeczy nigdy nie idą pod stołem.

Fanatyk8piorunów

@kim_jestesmy_dokad_zmierzamy - od lat w korpo, w zależności od funkcji nadgodziny płatne, bycie on-call płatne ryczałtem i za każdy call out.

Teraz w korpo gdzie nie płacą za nadgodziny ale wymagają wybierać wolne za nie jak już się zdarzą (a zdarzają się raz na kwartał). Do tego co roku podwyżki między 3-5% i bonusy roczne w wysokości pełnej pensji z mnożnikiem między 1.5-2.5 w zależności od kilku czynników (nigdy nie dostałem mniej niż x2).

Nie wiem czy jest aż tak źle - niemniej nie przeszkadza mi to narzekać 🤷

Pokaż więcej komentarzy (8)

Autorytet

w Wiadomości Świat

10piorunów

W holenderskim Zaandam doszło do głośnej sprawy dotyczącej wolności religijnej w miejscu pracy.

34-letni technik, zatrudniony w firmie zajmującej się systemami przeciwpożarowymi, stracił pracę… po zaledwie trzech dniach. Powód?

Mężczyzna poinformował pracodawcę, że jako osoba wierząca chciałby móc modlić się raz lub dwa razy w ciągu dnia, nawet jeśli w danym momencie przebywa w domu klienta. Dodatkowo odmówił realizacji zleceń w miejscach związanych z hodowlą świń, co również wynikało z jego przekonań religijnych.

Firma postanowiła natychmiast zakończyć współpracę, uznając, że jego wymagania uniemożliwią wykonywanie obowiązków zgodnie z harmonogramem i oczekiwaniami klientów. Technik złożył pozew, twierdząc, że został zwolniony wyłącznie ze względu na swoją religię, a takie działanie narusza podstawowe zasady równego traktowania.

Sąd przyznał mu rację. W uzasadnieniu wskazano, że pracodawca nie podjął żadnej próby znalezienia rozwiązania ani dostosowania warunków pracy, choć takie obowiązki nakłada na firmy holenderskie prawo antydyskryminacyjne. Zamiast dialogu, wybrano najostrzejszą możliwą reakcję, czyli natychmiastowe zwolnienie.

W efekcie sąd zasądził na korzyść technika 19 tysięcy euro odszkodowania, podkreślając, że pracodawca powinien liczyć się z różnorodnością kulturową i religijną pracowników, zwłaszcza w kraju, gdzie ochrona swobód osobistych jest jednym z kluczowych elementów prawa pracy.

Żródła:

https://www.msn.com/nl-nl/nieuws/overig/drie-dagen-in-dienst-19-000-euro-mee-na-ontslag-wegens-geloof/ar-AA1RbUlY

https://www.rtl.nl/nieuws/economie/artikel/5540875/drie-dagen-dienst-19000-euro-na-ontslag-wegens-geloof

Tytan5piorunów

@4pietrowydrapaczchmur Czyli wniosek z tego taki, że pracodawca nie ogarnął jak zwolnić w białych rękawiczkach zgodnie z przepisami ( ͡° ͜ʖ ͡°)

W Polsce też by to nie przeszło, więc trochę dziwię się jego głupocie.

Pokaż więcej komentarzy (2)

GURU

w Pasjonaci Ubogiego Żartu

73piorunów

Trypsyna dostała podwyżkę bo szefostwo widzi że jest....

...zabiegana.

BA-DUM TSS

@Trypsyna

GURU3piorunów

a ciebie nie bylo haha i nie zlapales podwyzkowej ultra rare z rozwiazanymi adidaskami, i cyk na w tabeli trenerow Trypsymonow wskakoje ERWINKO

Osobistość3piorunów

Śmiechom nie było końca ( ͡° ͜ʖ ͡°)

Pokaż więcej komentarzy (13)

Gruba ryba

w Hydepark

62piorunów

Nie grzmotnąłem młyna, przyznaję ale...

To nie przeszkodziło w otrzymaniu maila od firmy, że w związku z dobrymi wynikami każdy pracownik dostanie 2500 zł nagrody pieniężnej :heart_eyes:

Wcześniej dostaliśmy karty podarunkowe i premie świąteczne również całkiem spore, a tu jeszcze taka niespodzianka.

Osobistość6piorunów

A trzeba było coś kliknąć? Jesteś pewien, że to nie test phishingowy i dzięki temu cały zespół będzie musiał stawić się na przymusowe szkolenie? xd

Gruba ryba2piorunów

@Kari28 hahaha nie tam bez klikania było :smiley:

Ale już niektóre geniusze powłaziły w testowe spamy

Osobistość0piorunów

U nas pewnie będzie z 200zl w kopercie, a w styczniu o tyle akurat mniej premii jak co roku:)

Gruba ryba2piorunów

@Mefiaczek znam i współczuję.

Przerabiałem to nie raz, poprzednio podobną firmę gdzie było coś więcej niż 200 zł i uścisk prezesa to była firma z początków mojej kariery czyli ze 20 lat temu, a tak to same januszexy nawet niekiedy nie było nic zupełnie na święta tylko lakoniczne życzenia na maila i to od firmy praktycznie top jeśli chodzi o ASO we Wrocławiu ehhh szkoda strzępić ryja na takich.

Życzę znalezienia solidnego pracodawcy

Pokaż więcej komentarzy (11)

Fanatyk

w Hydepark

11piorunów

Generacja Z wypuszcza do mediów społecznościowych sporo materiałów, w których mówi jak ciężko obecnie jest im znaleźć pracę. Z drugiej strony, starsze pokolenie, które też jest aktywne w sieci i zatrudnia przekazuje narrację, że zetki są jak płatki śniegu i wiecznie się o coś obrażają i trzeba iść z nimi na duże ustępstwa, bo potrafią się obrazić o byle pierdołę i rzucić robotę z dnia na dzień, więc trzeba na nich dmuchać. To jak to w końcu jest, bo takie trochę mi się to wydaje w sprzeczności. Ktoś ma takie doświadczenia?

Gruba ryba8piorunów

@evilonep 20 lat temu przychodząc do biura rzucałem żarcikiem do czarnoskórego kumpla "oddawaj rower", na co on mi odpowiadał, "to na pewno nie był twój rower bo jesteś Polakiem". Dzisiaj byśmy pewnie obaj dyscyplinarkę dostali, a to przecież nie 'Zetki' doprowadziły do takiego stanu rzeczy;)

Lider5piorunów

@evilonep to zależy 😉

U mnie w pracy jest ok. 700 osób i niezależnie od stanowiska jest różnie. Starsze osoby 50+ narzekają jak to jest źle bo "kiedyś to było" a gdy im sugeruję zmiame pracy na lepszą bo taka jest, to słyszę"eeeee, tyle to nie ".

Z młodymi - under 30 - jest z kolei takie 50/50: połowa uważa że jest ok, przemęczy się jeszcze 2-3 lata i zmieni pracę na bardziej satysfakcjonującą, a druga połowa narzeka na wszystko: od koloru ścian w kiblu po "natłok obowiązków" (których nie mają aż tak wiele). Oczywiście o zmianie pracy to nie bo w innych firmach jest gorzej.

Zasadniczo najwięcej mogę napisać o moim przedziale 30-50 bo jest nas najwięcej w zespole, a wygląda to tak: pracowaliśmy w różnych miejscach, wiemy że trawa u sąsiada jest zawsze bardziej zielona, a pracujemy tutaj gdzie pracujemy bo nam to w większości wymagań odpowiada. I najważniejsze - szanujemy pracę, wykonując ją dokładnie, bez zbędnego pośpiechu i zgodnie z instrukcją 😉

Pokaż więcej komentarzy (12)

Gruba ryba

w Hydepark

107piorunów

Byle do 16.

Gruba ryba9piorunów

Dobra spierdalam do domu. Zmęczyłem się tym nic nie robieniem, a co się odwlecze to i tak nie uciecze.

GURU2piorunów

Chcialbym miec znowu takie stanowisko gdzie moglbym udawac,ze pracuje.
Ok,teraz tez zdarza mi sie grac w cp2077,ale bez przesady xd

Fanatyk2piorunów

@jajkosadzone - mi za to w czasie pracy zdarza się komentować na Hejto :face_with_hand_over_mouth:

Fanatyk2piorunów

@jajkosadzone - jakby pracodawca się dowiedział to nie byłoby to takie nic - zwłaszcza wnioskując, że przynajmniej połowę swoich komentarzy na Hejto (czyli jakieś 8K) napisałem będąc w pracy 😅

GURU0piorunów

@koszotorobur
dopoki efektywnosc jest ok i obowiazki zrobione- normalny pracodawca,nie janusz,nie daje o to jebania

Fanatyk2piorunów

@jajkosadzone - korpo z chęcią by jeszcze coś ze mnie wycisnęło - ale trzeba się szanować :smirk:

GURU0piorunów

@koszotorobur
ja tez pracuje glownie w korpo i powiem,ze to nie ma znaczenia- licza sie ludzie

Pokaż więcej komentarzy (13)