Hejto.pl
Dodaj post

Wpisz coś do wyszukania (minimum 2 znaki)

#korposwiat

Gruba ryba

w Hydepark

21piorunów

Podoba mi się niepisana zasada w firmach IT, że jak PO mówi "masz tu libkę/SDK/moduł (czy cokolwiek ), powinno działać", to nigdy nie działa a potem zdziwienie że to tyle trwa XD

Dostałem kiedyś taska z integracją komponentu który miał trwać tydzień, a trwał pół roku mimo że mówiłem że bez sensu żebym naprawiał webowy komponent skoro ja jestem embeddedowcem a on i tak ma być generyczny xD

To jest chyba przekazywane na szkoleniach menadżerskich jak naszym rodzicom pakiety tekstów typu "Nudzi ci się? To się rozbierz i ubrania pilnuj".

Gruba ryba1piorunów

@Czokowoko teraz jeszcze dodatkowo ai im podpowiada takie pomysły

Pokaż więcej komentarzy (6)

Lider

w Hydepark

11piorunów

właśnie zakończyłem maraton

czuje się wyjebany jak bezpiecznik :melting_face:

https://www.hejto.pl/wpis/chyba-ich-suty-szczypiom-to-drugi-etap-z-3-upside-down-face-pracbaza-korposwiat-

Gruba ryba1piorunów

"Dziękujemy Panie zabo ale zdecydowaliśmy się jednak na kandydata który opisuje się jako karaś"

Pokaż więcej komentarzy (2)

Lider

w Hydepark

34piorunów

chyba ich suty szczypiom!!!!

(to drugi etap z 3 :upside_down_face:)

Gruba ryba4piorunów

@Half_NEET_Half_Amazing ja w zeszlym miesiacu mialem w sumie 5 "etapow" :)
Z czego jeden to testy G+... Czulem sie jak w gimnazjum na sprawdzianie 😛

Tytan7piorunów

Powodzenia, ja obecnie na jednej 2. etap z 3, na drugiek 2. z 4 😅 Przecież trzeba się z każdym udziałowcem spotkać i każdy musi przyklepać, nie wystarczy polecenie przez kogoś i jedna rozmowa z kimś ogarniętym...

Pokaż więcej komentarzy (6)

Gruba ryba

w Hydepark

17piorunów

Jakiś czas temu @WujekAlien wrzucił wpis o celach w Tak to aktualnie wygląda u mnie:
- Przez ostatnie dwa lata byłem dogadany z szefem, że nie truje mi d⁎⁎y żadnymi gównocelami, jak jestem 100% w projekcie.
- Szefu spierdolił z końcem zeszłego roku jak zostaliśmy wchłonięci przez spółkę matkę.
- Nowy szef trzyma się procesów i ustalamy cele, które muszą pokrywać się z priorytetami biznesowymi (EJAJ K⁎⁎WA), ale nic wspólnego z moim projektem xD
- Góra chce, abym realizował cele w trakcie pracy dla klienta.
- Na moje „chyba was popierdolilo” nie zareagowali zbyt dobrze xD
- Szefu został oficjalnie poinformowany, że nie ruszam tego bez wewnętrznego kodu, na który mogę buchnąć godziny przeznaczone na realizację gównocelów…
- W celach oczywiście dopisałem, że w przypadku braku kodu cele uznaje za zrealizowane w 100%

Zobaczymy co przyniosą najbliższe dni, bo cele trzeba zaklepać do jutra…

Lider4piorunów

@l__p wołaj jak wyjdzie ( ͡~ ͜ʖ ͡°)

Pokaż więcej komentarzy (2)

GURU

w Korposzczury

10piorunów

No co tam panowie, jak tam wam dzionek w korpo minął?

Bo mi dobrze, porobiłem badania, potem poszedłem na działkę, posiedziałem, popracowałem, ziomek gołąb leśny wpadł się napić z oczka wodnego.


A co u was? Dedlajny osiągnięte? Targety oblizane? :smiley:

@tomasz-frankowski @wujek_Marek @SpokoZiomek @FoxtrotLima @LuckySeven @Earl_Grey_Blue @Rzeznik @wielbuont @megawonsz9

Gruba ryba1piorunów

Dzisiaj 8 godzin "pracy" z laptopem pod altanka w ogrodzie, przyjemny wietrzyk, herbatka, byłem po bułki i elegansio 😎

Fanatyk1piorunów

No tak trzeba k⁎⁎wa żyć i się nie pi⁎⁎⁎⁎lic

Pokaż więcej komentarzy (11)

Fanatyk

w Hydepark

12piorunów

Było sobie trzech developerów:

Pierwszy wnosił zmiany bezpośrednio na produkcji.

Drugi wrzucił swoje zmiany na test.

Trzeci przeniósł zmiany z test na prod.

Kurtyna ( ͡° ͜ʖ ͡°)

Fanatyk3piorunów

Zapytajcie który z nich jest szczęśliwy

Gruba ryba4piorunów

@MostlyRenegade ja osobiście robię cry testy. jak nikt się nie przyznaje do zasobu/apki itp. to wypierdalam apkę, jak ktoś zacznie jęczeć, że coś mu działa, to przywracam XD

Pokaż więcej komentarzy (9)

Fanatyk

w Hydepark

33piorunów

Dlaczego w korporacjach jest tylko polityka sukcesu. Dlaczego nikt nie potrafi przyznać się do błędu że coś zjebali i się z tego wycofać.

Zmienili ostatnio system do spraw hr i finansów. Teraz można zapytać agenta ai o różne rzeczy, dodatkowo jest super bezpieczny bo stoi w ejżur. Ta po c⁎⁎ju xD niech jakiś pajeet coś zjebie to dopiero zobaczą bezpieczeństwo.

Oczywiście nie jest kompatybilny wstecz zatem odwołania z innych formularzy nie działają.
System sam w sobie też działa na 30%. Był mechanizm do zgłaszania błędów to go wyłączyli. Nie ma możliwości zgłoszeń to nie ma błędów. Corplogic

Przechodząc do brzegu. Wysłałem wniosek do wykonania asap. Poszedl chyba z tej chmury w kosmos. Jak będę musiał z tego powodu zapłacić z własnej kieszeni. To dzień dobroci dla zwierząt się skończy.

Całe korpo zobaczy piękne podsumowanie gówna które wypuścili.

GURU0piorunów

Tez mam w pracy ai bota i wiecej z tego klopotu niz pozytku

Zawodowiec0piorunów

@30ohm skoro HR i Finanse to możesz spróbować podpytać AI o zarobki na poszczególnych stanowiskach ( ͡° ͜ʖ ͡°)

Pokaż więcej komentarzy (12)

Fanatyk

w Hydepark

20piorunów

Dzisiaj w robocie jest jakiś dzień pomroczności jasnej. Od rana zaliczyłem:

* spór o rozbicie jednej listy na dwie, bo... w sumie do tej pory nie wiem po co. Ale ok, niech będzie.

* tłumaczenie mi przez inną osobę, jak działa proces, który sam implementowałem. Oczywiście działa inaczej.

* pytania dlaczego nie działa coś, co implementowała firma zewnętrzna. No ciekawe dlaczego.

No i standard: przez pół dnia może być spokój i sielanka, ale potem, jak na zawołanie, przychodzą 3 osoby na raz z jakąś sprawą i muszę robić 3 rzeczy jednocześnie.

Na szczęście za pół godziny fajrant.

Mocarz11piorunów

@MostlyRenegade Cóż, dziś mamy czterech jeźdźców apokalipsy: poniedziałek, upał, planowanie urlopów i koniec roku szkolnego ¯\\( ͡° ͜ʖ ͡°)

Gruba ryba

w Hydepark

32piorunów

Mala firma w której pracuje kilka albo kilkanaście osób to biznes. Ktoś kto go ma to go prowadzi i o niego dba. A wielka korporacja to system w systemie. Wielki, prawno-administracyjny twór który bardziej dba o przestrzeganie, prawa, przepisów i wewnętrznych procedur niż o własny biznes. Bo przy pewnej skali nie da się już inaczej funkcjonować. Bo kto posiada korporacje? No najczęściej jest to kapitał - czyli akcjonariusze. Którzy często nawet nie mają wpływu na działania korporacji, chyba że mają duży pakiet ilościowy.... Więc w korporacji najczęściej kapitał, czyli bogaci ludzie i fundusze je posiadają ale wszystko co jest wewnątrz korporacji rządzi się swoimi prawami. Korporacje mogą przyjmować różne modele struktury wewnętrznej, różne systemy informatyczne, infrastrukturę różnego rodzaju. U takie rzeczy kupuje się jak szablony. Korporacje są zarządzane przez administratorów, którzy tak jak państwowi urzędnicy pilnują zasad i je egzekwują. A na samym dnie korporacji są wynajęci wyrobnicy, po prostu jeden z zasobów który korporacja traktuje jak parametry w tabelce - bo ludzie tam to nie jest społeczność tylko tryby systemu który system wymienia, jeśli mu się to opłaca.

Gruba ryba5piorunów

@DexterFromLab mała firma wymaga bycia malarzem akrobata z okazjonalnymi fuchami hydraulika. W korpo otwierasz kopa, robisz swoje, albo i nie jak masz rozpykane ile można się legalnie opierdalac i po ,8h kompa zamykasz

Osobistość1piorunów

@DexterFromLab Mój największy problem z aktualnymi korporacjami to dziki pęd za wzrostem i traktowanie firmy nie jako sprawnie działającej organizacji, tylko jako dojarki która ma dawać akcjonariuszmo profit, nawet nie tyle w dywidendach co w potencjalnym zysku ze sprzedaży (jak wzrośnie). Przez co jakiekolwiek okresowe gorsze wyniki to już panika.

Mój przykład. Robie w firmie zajmującej się biotechnologią. W latach 2020-2022 mieli rekordowe przychody bo sprzedawali testy na covid. W 2024 jak był raport z 2023 to już managorowie krecili nosem że nie ma wzrostu, a w ostatnim roku to już było prawie bicie na alarm, że nie są spadki. Ciężko żeby był wzost po prawie 3 rekordowych latach.

Gruba ryba0piorunów

@Jarasznikos tak bo to jest walka o akcjonariusza a nie o biznes. Priorytet leży nie tam gdzie trzeba. No ale jak bym miał kilka baniek to bym zbudował taka organizacje jaka sobie wymaże xD na razie to moge sobie pogadać

Pokaż więcej komentarzy (20)