Kaligula_MinusFanatyk
72piorunów
@Kaligula_Minus nie widzę tego
Debilu w smyczek sie dmucha
Kaligula_MinusFanatyk
72piorunów
@Kaligula_Minus nie widzę tego
Debilu w smyczek sie dmucha
Lopez_Fenomen
8piorunówJezu jak ja kocham ogłoszenia o pracę xD Przecież te januszexy to powinny być zrównane z ziemią, Poniżej kilka kwiatków
-Praca zdalna, ale stacjonarna we Wrocławiu lub Gdyni na czas szkolenia (czyli k⁎⁎wa załatw se hotel czy coś xD)
-Samodzielne pozyskiwanie klienta na zimno, ale musisz umiec powiedzieć nie, zależy nam na partnerskiej sprzedaży, a nie za wszelką cenę (spoko, czyli targety są, ale wasza usługa której od zajebania na rynku to sami bedziecie decydować czy chcecie ją świadczyć xD)
-OFERUJEMY: Zwinność i szybkość – jeśli mamy pomysł, działamy od razu (wtf, czyli co oferujecie?xD c⁎⁎j mnie to obchodzi)
-OFERUJEMY: bardzo dużą swobodę działania i realizacji swoich pomysłów (xDDD)
-Udokumentowane doświadczenie w sprzedaży (tak, ja ci k⁎⁎wa umowy pokaże które podpisywałem lub udostępnie dane poufne)
I ot wszystko na b2b oczywiście wszędzie.
Ogólnie Polska to kraj czarnego lądu wewnątrz Europy na rynku pracy. Najlepiej pracuj jako jednoosobowa firma, zero benefitów, ciesz się, jak na czas dostałes kasę za robotę.
#pracbaza #praca
@Lopez_ czyli szukają podwykonawcy. To jest c⁎⁎j, najbardziej rozpierdala mnie jak biorą kogoś na faktyczny etat ale masz firmę założyć, kasę z dotacji wydać na firmę i cieszyć się niskim zusem przez 2 lata xD a o etacie to mam na mysli, że musisz wymiar godzin xD
hejtoanonimInspirator
44piorunówMoże przesada dodawać przez anonim ale lepiej dmuchać na zimne...
Słyszeliście o czymś takim jak Liminal Spaces? To takie miejsca, często opuszczone, które kiedyś miały pewien sens i cel, ale zostały z różnych względów opuszczone i cechują się brakiem obecności człowieka.
Pewnie słyszeliście, bo takie miejsca wywołują u niektórych pewne poczucie nostalgii, przemijania.
A co powiecie o pracy w miejscu które staje się takim Liminal Space?
W miejscu gdzie jeszcze kilka lat temu szła produkcja na 3 zmiany, firmowa kantyna serwowała średnio smaczne ale w miare tanie jedzenie, ludzie siedzieli przy biurkach czy stali przy lince i wytwarzali coś, co było komuś potrzebne.
Ale to było kiedyś. Fabrykę zamknięto. Na miejscu powstał park przemysłowy, ale z różnych względów firmy wynajmujące pomieszczenia nie potrafią zagospodarować tego miejsca i jedna po drugiej wypowiadają wynajem.
I jesteście wy. Szeregowi pracownicy którzy jakimś cudem przetrwali masowe zwolnienia, zamknięcie się firmy matki, przejście do innej spółki. Jesteście specjalistą od przybijania jakiejś tam pięczątki, specjalistą których nikt już za bardzo nie potrzebuje.
Firmowa kantyna już dawno nie działa, z 3 zmian produkcyjnych idzie jedna, a i to bardziej przypomina jakąś manufakturę o limitowanym nakładzie. O podwyżkach możecie zapomnieć, jakiekolwiek kursy czy szkolenia są zablokowane, kierownictwo stara się jechać tak długo póki koła nie odpadną. Pracujecie, ale wiecie że to na dłuższą metę nie ma sensu, to wszystko zaraz padnie i zostaną tylko puste pomieszczenia z przygaszonym światłem. I ciszą. Ciszą na hali produkcyjnej.
###
Ja pracuję w takim miejscu. I pomimo tego, że szukam pracy bo ta sytuacja mi już wchodzi na łeb to nie jest łatwo na rynku. Z miesiąca na miesiąc czuje się coraz gorzej, mam coraz mniej motywacji żeby wstawać rano i pracować.
#liminalspaces #praca #pracbaza oraz #zdrowiepsychiczne #hejtoanonimowewyznania #hejtoanonim
---
Kliknij tutaj, aby odpowiedzieć w tym wątku anonimowo
#anonimowehejtowyznania #hejtoanonim
Wpis dodany za pomocą hejtoanonim.pl. Zaakceptowany przez @bojowonastawionaowca
Trzymaj się tam, myśl pozytywnie i żyj dniem dzisiejszym, a nie projekcjami. Robota się znajdzie, cierpliwości.
Fakt że się uchowałeś znaczy że jesteś wartościowy dla tej firmy. Niestety, biznesuyprzechodzą lepsze i gorsze chwile, tak to już jest, rośnie cały czas tylko inwestorom z tagu #gielda :smiley:
PositiveRateOsobistość
105piorunówHej, jak już wiecie - kiedy u mnie się dzieje dużo, to tutaj piszę mało. Ale ponadganiamy ;).
W międzyczasie od ostatniego wpisu:
1. odebrałem licencję pilota zawodowego,
2. zrobiłem kurs MCC,
3. zrobiłem kurs JOC,
4. złożyłem podanie do wymarzonego przewoźnika...
... i jutro mam pierwszy etap rekrutacji - rozmowę i testy psychologiczne!
Wszystko dzieje się tak szybko, że sam nie nadążam. Jeżeli jutro pójdzie mi dobrze, to następnym etapem będzie tzw. "technical and HR interview". Potem symulator i ostateczny wynik.
Trzymajcie kciuki. Jestem niesamowicie podekscytowany!
Będzie Małpka niedługo fruwać sobie z nami. ❤️
No sporo się widać kolega nalatał
z papierami
deafoneLider
22piorunów
starebabyjebacprademGruba ryba
29piorunówPoniedziałki są za⁎⁎⁎⁎ste, to wasza robota jest do d⁎⁎y

Komentarz usunięty przez moderatora
A istnieje coś takiego jak robota nie do d⁎⁎y?
antylopGwiazdor
23piorunówZałóżmy, że w jakiś sposób zyskujesz dochód 100% pasywny o wysokości Twojej obecnej wypłaty, nawet uznajmy, że "dostajesz od państwa". Nie znasz jednak terminu ile taki dochód będzie trwał, ale wiesz, że minumum 3 miesiące, co robisz?
U każdego warunki inne, podejście inne, ciekawi mnie co myślicie.
#pieniadze #ankieta #glupiehejtozabawy #praca
Zyskujesz magiczny dochód pasywny, co robisz?
351 głosów
Rzucam pracę i Skupiłbym się na własnej działalności.
3 miesiące to bardzo mało, ale przy 6-12 msc sprawdziłbym swój pomysł na małą gastronomię
AlawarFanatyk
8piorunów#alkoholizm #alawar #praca No trochę przetrzeźwiałem. Przepraszam za głupie gadanie. Zmieniłem pracę. Teraz to mówię.

Jutro napiszę.
Dziwne nikt nie pyta o poprzednia...
AlawarFanatyk
1piorunów#praca Kończę pracę. Dobry pomysł?
Torbę podrapiesz
12 głosów
pokeminatourOsobistość
12piorunów"Mamy najwyższe bezrobocie od lat.
Co ciekawe jesteśmy w dalszym ciągu w sytuacji, w której pracodawcy narzekają na brak pracowników, a pracownicy na brak ofert.
Jak to wygląda z mojej perspektywy - prowadziliśmy ostatnio dwie rekrutacje -na stanowisko office manager i samodzielny księgowy/a.
Na pierwsze otrzymaliśmy 650 CV! - na drugie - 20.
Pracodawcy i pracownicy mocno rozmijają się jeżeli chodzi o umiejętności i oczekiwania.
Jednocześnie 29,5 tys. osób straciło pracę w wyniku przeprowadzonych zwolnień grupowych w 2025 r. To wzrost o ponad 71 proc. względem 2023 r.!
Co się stanie z osobami, które straciły pracę w wyniku zanikającego rynku centrów usług? Niestety - przebranżowienie trwa, a umiejętności nabyte w danym korpo, w jednym uszytym pod klienta procesie, nie są przydane w branży małych i średnich przedsiębiorstw.
Ciepła posada nie jest już tak łatwo osiągalna.
Źródło: pan_od_podatków FB "
Ciekawy wpis i ciekawa robi się sytuacja z samodzielnymi księgowymi. Jest to jeden z niewielu biurowych zawodów faktycznie deficytowych. Wraz z napływem korpo do kraju powstało duże zapotrzebowanie na usługi księgowe. Jednak praca w korpo księgowości różni się diametralnie od pracy w biurach rachunkowych. Praca w biurach rachunkowych to mniej więcej bycie samodzielnym ksiegowym, natomiast w korpo księgowy najczęściej odpowiada za jakiś określony dział, wycinek księgowości.
Z racji kiepskich warunków pracy i wynagrodzenia przez lata biura rachunkowe były traktowane jako odbebnienie frycowego - posiedzenie trochę by podłapać doświadczenie i przeniesienie się do korpo lub średniej firmy. Rotacja w biurach rachunkowych była duża, przychodzili stażyści lub początkujący pracownicy, zaczynali od wklepywania danych sprawdzanych przez samodzielnego księgowego by po pewnym czasie samodzielnie prowadzić księgowość firmy, gdy tego się nauczyli - zmykali z biurowego kołchozu do normalnej firmy, zostawali tylko sfrustrowani, pasywni pracownicy.
Obecnie jednak okazuje się że wiele korpo tnie zatrudnienie, automatyzuje procesy lub je migruje, zaś biura rachunkowe coraz rzadziej potrzebowac będą wklepywaczy danych przez pojawienie się KSeF. Przed KSeF wprowadzanie dokumentów odbywało się z reguły przez kopiowanie z poprzedniego miesiąca zmieniając daty i kwoty - przy okazji ucząc się tego jak wprowadzać prawidłowo. Tego już nie będzie i nie będzie potrzeby by to sprawdzać, natomiast przez brak kopiowania trzeba ustawiać parametry księgowe samodzielnie ( np konta księgowe) co wymaga pewnej wiedzy w przeciwieństwie do odtwórczego kopiowania.
Wszystko to powoduje że z jednej strony wszyscy chcą "mida" lub "seniora" jednak nie ma gdzie ich szkolić bo dla juniorów nie ma zajęcia. Z zawodu który w teorii jest najbardziej zagrożony automatyzacja ( bo jest, ale nie z perspektywy małych i średnich przedsiębiorstw, tylko korpo) tworzy się zawód deficytowy z wysokim progiem wejścia.
@pokeminatour ja to już tracę nadzieję że się wbiję w finanse, jak zaczynałem fir to była sensowna ilość ofert pracy i właśnie niewielkie wymagania a to było niecałe 3 lata temu. Wydawało mi się to dobrym wyborem. Teraz kilka ofert na całe miasto, z dużym doświadczeniem i jak przeglądam strony z ofertami pracy od kilku miesięcy to w tym roku ilość ofert zaczęła ogólnie spadać imo. Na staż prawie nic nie ma albo setki chętnych.
deafoneLider
57piorunów
Nie kuś diable...
BystrygrzesOsobistość
42piorunówtaguje beeeeeee #pracbaza #dylemat #praca
Dobra ogolny zarys:
Zarabiam troche powyzej sredniej krajowej. Mam do splaty kredyt za dom, jesli zostane w obecnej pracy, to jeszcze 7 lat do splaty. Moja zona choruje, wiec moze sie zdazyc, ze bedziemy zyc tylko z mojej wyplaty. Na chwile obecna jest u niej wszystko OK, nadplacamy kredyt tak duzo jak to tylko mozliwe. Z 1 pensji bedzie slabo z kredytem
Sytuacja na rynku pracy taka se
ZARYS HISTORYCZNY
Jestem odpowiedzialny za cyfryzacje oraz optymalizacje pracy.
Pracuje w fimie logistycznej, na niskim szczeblu managamentu. Za cos tam odpowiadam ale nie wiele, praca raczej z tych, ze przy 38 godzinach pracy, pracuje moze 18 a reszta to granie na kompie na HOME Office.
W pracy moi przelozeni sa dosc mili ale to sa balwany... Mamy rozne KPI ktore bazuja na roznych informacjach zbieranych z systemu. Tylko, ze te informacje musza byc wprowadzane recznie do systemu (A czesto nie chce sie tego nikomu wprowadzac) i tak nasz magazyn(za ktory jestem odpowiedzialny posrednio) robil ziobro bledow przez 5 lat. Przyszedlem do pracy, i po roku zauwazylem, ze dzial ktory raportuje bledy do systemu. Nie wprowadza ich, bo ma co innego do roboty. Z tad tez 0 XD
Chcialem wprowadzic pewnie usprawnienie aby wyeliminowac bledy ktore byly ale wg. systemu bylo 0. Zglosilem usprawnienie, podciagnalem argument, ze zredukujemy bledy a COO do mnie, ze przeciez magazyn nie robi bledow. A ja mu na to, ze jest 0 bo nikt nie wklepuje tego do excela... no i sie zaczelo.... 5 zebran, analiza i wniosek wszysko ma byc raportowane do systemu.
W ten sposob z bledow 0 zrobilo sie mniej wiecej 8 rocznie (Przy celu 4 -> cel 99,99%) w magazynie recznym gdzie pracownicy pracuja z kartka i dlugopisem. Czyli przewalaja KPI i to mocno. W takim systemie pracy, skutecznosc na poziomie 99,9% (czyli max 40 bledow rocznie) byla by super satysfakcjonujaca.
A teraz do rzeczy, w zwiazku z tym, ze magazyn nie daje rady zmiescic sie w limicie zabrano mi 1 dzien HO (z 2 dni ktore mam) i kazano zajac sie problemem.
Probowalem przetlumaczyc, ze 99,9% przy naszym systemie pracy to i tak za⁎⁎⁎⁎scie, ale nie dociera. Kiedys uslyszalem, od COO ze jak on sie tym zajmowal, to bledow bylo 0 XD no qwa bylo 0 bo nikt nie raportowal....
----------------------------
Jesli chodzi o te bledy, to dalej mnie cisna niemilosiernie, ze mam to naprawic. Cos tam pogadalem z gosciem od raportow i wpisuje mniej wiec odzyskalem ten dzien HOMO znowu -> Ale to nie jest poprawne.
---------------------------
DALSZY OPIS
Mamy tez inne KPI i rozpisy prozesow, problem jest taki, ze nikt sie tych procesow nie trzyma bo sa nie wykonalne. Udalo mi sie zmusic caly dzial obslugi klienta aby trzymali sie wewnetrzych wytycznych. Problem z tym, ze gdy oni trzymaja sie wytycznych wymyslonych przez COO to magazyn znowu nie wyrabia sie z robota. I teraz...
On time delivery mamy zawsze 99,5% i powyzej, poniewaz nikt nie trzyma sie procesow i robia jako tako. Gdy zaczynamy trzymac sie procesow to natychmiast spada ponizej 95% i znowu bottle neck to magazyn. Ogolnie tez nigdy nie raportowano opoznien. Prawdopodobnie od 10 lat nikt nie raportuje opoznien wiec JOLO firma pracuje dobrze.
Gdybysmy zaczeli raportowac opoznienia zgodnie z wytycznymi to rozjedzie sie OTD, rozjada sie koszty magazynu i wszyskie KPI.
Pytanie: Rozwalic system i trzymac sie procesow, nakreslic problemy ale jednoczesnie stracic prace zdalna i byc prawdopodobnie do odstrzalu. Czy zamknac jape, pracowac jako tako poki placa i splacac kredyt?
Dlaczego mam taki dylemat? Bo wiekszosc ludzi powyzej mnie (srtedni sczczebel) nie trzyma sie procesow, ba nawet ich nie znaja, duza czesc bledow spychaja na mnie co mnie niemilosiernie wkurwia.
pytanie
174 głosów
Po coś się wychylał echh
@Bystrygrzes skoro nikt nie przestrzega procesów to trzeba się im przyjrzeć i je zmienić.
SoadfanKosmonauta
7piorunówElektrycy z Gliwic i okolic.
Poszukiwany jest elektryk do pomiarów transformatorów. Praca delegacyjna w Polsce na obiektach PSE, elektrowniach, stacjach energetycznych, GPZ i zakładach przemysłowych.
Wymagana podstawowa wiedza na temat transformatorów i pomiarów.
Praca często na wysokości, więc też nie można się jej bać.
Nie ja zatrudniam i nie znam stawek.
#elektryka #praca
Jak coś to piszcie na priv.
Za dzieciaka miałem taki mały transformatorek i baterie do niego podłączałem dawał wysokie napięcie. Bo ona łapałem muchę do wody i ja raziłem prądem. A i w szkole też kilku pokopałem xd
Czy się nadaje?
Eh zapomniałem że lęk wysokości mam :disappointed_relieved:
@Soadfan Aż by się chciało złapać taką robotę. Można na tylko dwa miesiące?
tosiuAutorytet
64piorunówPozwolę sobie wkleić fragment maila jaki otrzymałem, ażeby zobrazować wam jak wielka ch⁎⁎⁎ia jest na rynku pracy :smiley:
Na wstępie chciałbym Ci bardzo serdecznie podziękować za przesłanie Twojego zgłoszenia w związku z naszą rekrutacją na stanowisko „IT Project Manager”.
Na dziś, czyli 7 kwietnia 2026 roku, zaplanowałem przesłanie informacji, kto przeszedł do drugiego etapu rekrutacji (zadania rekrutacyjnego). Niestety, muszę poprosić Cię jeszcze o chwilę cierpliwości.
Otrzymaliśmy ponad 400 zgłoszeń...
@tosiu i tak tego ręcznie nie przeglądają 😉 Wysyłają formułkę, żeby móc się dłużej opierdalać :grinning:
Generalnie po tych rozmowach co odbyłem wszyscy chcą stacjonarnie
MaciekGruba ryba
39piorunówTrzy dni temu napisał do mnie dev, że dostał zadanie żeby "jakoś podkręcić" nasze narzędzie na produkcji u klienta, który negocjuje umowę, a sprzedażowcom niezbyt dobrze te negocjacje idą. Taki, wiecie, "prezent od firmy".
Poprawił performance, coś tam jeszcze, ale pomyślał że przyjdzie do mnie żebym rzucił fachowym okiem. No wyglądało jak gówno, czytelność informacji jeszcze gorsza, częsty przypadek kiedy klient bierze stylizację UI na siebie. Spędziłem godzinkę na poprawkach, devowi się spodobało, zapomniałem o sprawie.
Wczoraj zaczynam pracę i mam dosłownie cały teams zajebany prośbami o "szybkie rzucenie okiem i takie ładne poprawki". Myślę sobie ki czort, skąd to nagle się wzięło i skąd wiedzieli do kogo mają po to przyjść?
Okazało się że ten idiota napisał na kanale z marketingowcami że to ja zrobiłem te poprawki, a wszystkim się za bardzo spodobało.
Całe szczęście że karta: "Ej, bardzo chętnie się tym zajmę, zrób mi proszę ticket w jirze i opisz co ma być i do kogo raportować" działa jak znalazł i do teraz nie mam ani jednego ticketa dotyczącego kolejnych poprawek.
#praca #pracbaza #korposwiat #pracait #uxdesign
@Maciek - zrobić ticket w Jirze z poprawnym opisem Definition of Done i zobaczę jak można to spriorytetyzować (a wiadomo, że to inne rzeczy mają większy priorytet) :smirk:
HastiOsobistość
68piorunówW nawiązaniu do mojego poprzedniego wpisu o poszukiwaniu pracy przez moją żonę:
Moc waszych piorunów jest niesamowita! Żona dostała robotę! Przeszła przez dwa etapy rekrutacji. To były bardzo nerwowe 22 dni. Dziękuję wam wszystkim z całego serca!

@Hasti teraz trochę głupio dać znać żonie, że przynajmniej 150 osób jej kibicowało w uzyskaniu tej pracy xD
maximiliananMistrz
42piorunówCo za tydzień rozmów kwalifikacyjnych. Najpierw jedną mi anulowali na 3 minuty przed, a teraz wrzucili zaproszenie na 20 minut do przodu XD
A ty w niemczech szukasz?
dildo-vagginsGruba ryba
20piorunówMały update, list intencyjny podpisany, skierowanie na medycynę pracy odebrane.
Ogólnie to co się nazywa listem intencyjnym ma wszystkie elementy umowy o pracę więc w razie ich zmiany zdania można byłoby liczyć na odszkodowanie.

@dildo-vaggins list intencyjny to dostałem jak na nowe stanowisko przechodziłem. Za razem to blokada na ewentualne negocjacje jak i trochę przestroga. Jednakże gratki!
DzejZiKosmonauta
10piorunówNa weekendzik co by w domu czasu nie marnować (żona pojechała do Polski), zrobiliśmy przygotówke na nowy sezon dla małego klubu blau-Weis. Jak przyschnie mączka po szlemowaniu, kosmetyka, siatka, linie i gotowe! To mój drugi rok jak bawię się na kortach... trzeba się narobić, ale finał cieszy oko. Gracze też chwalą 💪, a i przelew się zgadza...

Ile płaci się za wynajem w pl?
Lopez_Fenomen
9piorunówOgłoszenia o pracę w sprzedaży są piękne xD
-Aktywne pozyskiwanie klienta (cold calling/cold mailling) i samodzielna budowa pipeline'u od zera
-Docieranie do osob decyzyjnych w firmach
-Sprzedaż i wdrożenie/opieka nad klientem
+inne obowiązki, te "normalne" jak na etat
No przecież k⁎⁎wa wypisz wymaluj sam bym mógł se firmę założyć i tak robić xD Jak umiesz przez zimny telefon umówić się na spotkanie z prezesem i sprzedać produkt/usługę, to niepotrzebny ci Janusz nad głową. Zresztą, niestety już teraz tak robię. Telefon, komputer, wyszukiwarka Google i jazda. Jeszcze spotkania zdalne często i brak auta, to nawet nie ma kosztów paliwa etc. To jest chyba jakiś 2005 rok dalej, że firmy w działach handlowych nie mają
-know how
-leadów albo chociaż bazy klientów
-sprecyzowanego profilu klienta
-onboardingu w firmie dla nowych pracowników
-narzędzi pracy
Pracuję od 3.5 roku w małych firmach, mam kontakt z małymi firmami i czasem zastanawiam się jak k⁎⁎wa ci ludzie w ogóle coś zbudowali xD Ale chyba najłatwiej było wstrzelić się w czasy, gdzie był popyt, wycyganili trochę dofinansowań i znaleźli takich jeleni-handlowców, co sprzedawali za nich i dostawali pod stołem.
Najgorsze jest to, że żeby zacząć, to 90 % tego co musisz mieć to KONTAKTY. Bez kontaktów to sprzedaż b2b będzie długa i ciężka. Ja kontakty jakieś mam, ale niestety nie w takich branżach, co bym potrzebował pilnie, by sam rozwinąć skrzydła.
Czemu tego nie zrobię sam> Zrobię, tylko jestem na etapie, gdzie szukam produktu. To musi być jakaś wartość dla firmy.
Sprzedawałem sporo rzeczy, 7 lat stażu, do tego pracowałem w start upie i mam doswiadczenie w marketingu (przy sprzedazy usług marketingowych + studia z tą specjalizacją i sporo szkoleń), wiec wiem nawet jak coś w złote pazłotko opakować.
No roz⁎⁎⁎⁎⁎⁎lają mnie takie ogłoszenia. Handlowiec-magik. Weź coś mordo wymyśl, sam zbuduj procesy sprzedaży, zarób na mój leasing XD To jest często szukanie specjalisty ds rozowju sprzedaży/dyrektora sprzedaży, handlowca i opiekuna klienta w jednym.
#pracbaza #handel #biznes #praca #sprzedaz #marketing
No właśnie cieszę się że ja jednak dostałam w innej branży robotę bo szukałam też na sprzedawcę. W tak posranym mieście jak Kielce na 1000 ofert to 950 jest na handlowca.
Generalnie znajdź klienta zrób i podzielmy się zyskami xD
@Evivalarte przebranżowiłaś sie? na co? 😛
@Lopez_ szczerze mówiąc to ja mam wyuczony zawód ochrony środowiska ale przez dwa ostatnie lata robiłam kumplowi w firmie marketing sprzedaż ogarnianie jego programistów - jednym słowem śpiewam tańczę recytuje, krawaty wiąże, przerywam ciąże
I przez te 2 lata się obcykałam w systemach i teraz będę po prostu do obsługi systemu w jakiejś firmie plus dodatkowo analiza danych.
Ponad wszystko cenię sobie święty spokój.
Pamiętam że większość ogłoszeń takich była w moim rodzinnym mieście ileś lat temu. Ogłoszenie o nazwie przedstawiciel handlowy a treść w skrócie załatw nam klientów i podzielimy się z Tobą zyskiem ze sprzedaży która nam zalatwisz