Hejto.pl
Dodaj post

Wpisz coś do wyszukania (minimum 2 znaki)

#praca

Lider

w Pracbaza

76piorunów

Chłop chciał się poobijać choć do końca miesiąca, ale nie ma tak dobrze - jednak zaczynam nową pracę od poniedziałku :)
Udało się załatwić wszystkie formalności, w tym badanie lekarskie i mogę zacząć wcześniej ( ͡~ ͜ʖ ͡°)

Z jednej strony lipa, bo nie udało mi się jeszcze psychicznie nastawić do powrotu do pracy (niedziela wieczór - humor popsuty), a z drugiej za⁎⁎⁎⁎ście, bo to choć pół wypłaty dodatkowe, które będzie można przepierdzielić na głupoty :)

Pokaż więcej komentarzy (14)

Specjalista

w Hydepark

1piorunów

Patrzcie na tych brytoli. Oni oznajmiają nam, że jesteśmy wprost stworzeni do morderczej pracy do godz. 19.
A w Polsce panuje kultura zapierdolu i szczerze mówiąc to okropne, że robi się z Polaków woły robocze.
A co z hobby, spełnianiem marzeń, ze zdrowiem?
https://www.youtube.com/watch?v=UOT2BT7w-DE

Lider2piorunów

Co to za odklejenia śpioszku?

Pokaż więcej komentarzy (6)

Gruba ryba

w Hydepark

75piorunów

Minął tydzień w nowej więc mogę się podzielić swoimi doświadczeniami.

Praca w compliance to nie tylko picie kawki i wkurwianie pracowników, akurat w tej firmie to trudna i intensywna praca w związku z dużą ilością regulacji którym podlega działalność.

Sporo spotkań na teams w ciągu dnia na których działy przedstawiają swoje potrzeby dotyczące zapisów w procedurach wewnętrznych (duże firmy są zobowiązane posiadać procedury zgodnie z normami ISO).

Na ten moment dostaje proste zadania, jak zapoznanie się ze zmianami w przepisach (tzw legal alert) które dostajemy co miesiąc od działu prawnego grupy, albo zapoznanie się z procedurą zakupową, sugestiami po audycie i dodanie sugestii i uwag do nowej procedury.

Moja managerka jest spoko, ja też staram się dawać jej do zrozumienia że jesteśmy teamem i może na mnie liczyć, ostatnio nawet otworzyła się trochę i powiedziała na kogo uważać w firmie.

Na ostatnim spotkaniu działu z naszą dyrektor nawet zostałem pochwalony za wykazywanie inicjatywy i biegłość w posługiwaniu się systemami informatycznymi. A dyrektorka działu powiedziała żebyśmy wybrali sobie kurs/szkolenie compliance i ona nam załatwi pełne finansowanie.

Podoba mi się, że jest inaczej niż w poprzedniej firmie, wydaje mi sie że ludzie lubią tu pracować, są uprzejmi i pomocni jeśli się ich poprosi.

GURU9piorunów

Demony potrafią wychodzić z czasem, ale to dobrze że masz normalną kiero, to robi mega różnice.

Fanatyk12piorunów

@dildo-vaggins też tak miałem gdy zmieniałem robotę. Ale każda firma ma jakąś szafę z trupami i tylko kwestia czasu kiedy będziesz musiał do niej zajrzeć.

Pokaż więcej komentarzy (5)

GURU

w Wiadomości Świat

8piorunów

Oszustwa rekrutacyjne w sieci coraz większym zagrożeniem

Internetowe oszustwa rekrutacyjne rosną w siłę w całej Europie. Najczęściej ich ofiarami padają młodzi ludzie szukający pracy. Fałszywe oferty pracy stają się jednym z najszybciej rosnących zagrożeń w Europie. Kolejne przypadki oszustw są regularnie zgłaszane w różnych krajach, a

Lider

w Pracbaza

165piorunów

Pijcie ze mną kompot, kawkę, herbatkę, czy inne napoje wyskokowe :)

W nawiązaniu do TEGO wpisu - Dostałem pracę i zaczynam od 1 czerwca


Miałem 2 oferty na stole i wybrałem tę, która wydaje się być bardziej rozwojowa, z ciekawszymi projektami i w firmie, w której, jak się okazało, pracuje kilku moich znajomych z dawnych lat, więc nie będę anonimowy już na starcie. Warunki finansowe i benefity też całkiem przyjemne, więc nie mogę narzekać ( ͡~ ͜ʖ ͡°)

Udało się uniknąć bezrobocia, zanim się właściwie zaczęło, bo w czerwcu dalej będę na wypowiedzeniu w poprzednim kołchozie.


Dziękuję wszystkim, którzy trzymali kciuki, płetwy, raciczki i inne kończyny, bardzo mi to pomogło i bez Was by się nie udało ( ͡°( ͡° ͜ʖ( ͡° ͜ʖ ͡°)ʖ ͡°) ͡°)

Fenomen2piorunów

@WujekAlien a co Ci przeszkadzało na bezrobociu? 😅😅

Kosmonauta2piorunów

@WujekAlien Gratulacje :smiley: najważniejszy spokój ducha, że nie zostaje się bez źródła dochodu :smiley:

Pokaż więcej komentarzy (48)

Lider

w Hydepark

6piorunów

Krindżówa mnie chwyta jak widzę ten amerykański format CV. Pomijając, że brzydkie to niech będzie jak ktoś jest inżynierem maszyn technologicznych czy bóg wie czego to estetyka to nie jest jego skill.

Ale wnętrzności się we mnie przewracają jak ktoś ma inne cv, albo cv z boczną kolumną i mu robaki mówią w komentarzach piszą, że "wyjeb kolumnę", "zrób CV tak żeby się zlało rekruterowi z wszystkimi innymi", "broń boże nie dbaj o hierarchie informacji, ciągiem wszystko zlej".

Dodatkowy bonus jak widzę CV ludzi co w webdevie pracują i mają wpisane Frontend Developer i ten tytuł nie ma marginesów i jest bliżej sekcji nad niż akapitu z opisem do niego pod spodem. :melting_face:

Jeszcze jakby ci ludzie w NASA robili i mieli doktoraty gdzie treść mówi więcej o nich niż to jak zadbali żeby była przyjemna w konsumowaniu, ale to losowi ludzie tak robią i 5 latami doświadczenia już mają CV na 2 strony.

Lider2piorunów

@Deykun niestety, ale ATSy nie lubią kolumn i bardzo często, żeby dostać się do etapu interakcji z człowiekiem, musisz mieć miałkie i nijakie CV, jak cała reszta aplikujących

Autorytet

w Hydepark

7piorunów

„To nie sztuczna inteligencja zabrała nam pracę. To chciwość. Ta sama chciwość, która przeniosła fabryki do Bangladeszu i trzyma niewolników w kopalniach kobaltu w Kongo, noszących nowe maski.”

http://stvn.sh/writing/programming-still-sucks-fqffhyp

Fanatyk1piorunów

@Fausto

The cron job pays salaries. You don't know this.

Czekam tylko aż to wszystko j⁎⁎⁎ie.

Pokaż więcej komentarzy (2)

Gruba ryba

w Hydepark

31piorunów

Pamiętam jak kiedyś się mówiło, że dobrze że zarządzający projektem/zespołem jest np z Niemiec bo Polacy nie potrafią zarządzać. Tak z 10 lat temu.

I fakt, w januszeksach jest dramat ale w korpo to się zmieniło bardzo mocno od jakiegoś czasu w mojej opinii. Uważam że Polacy zdecydowanie lepiej radzą sobie z zarządzaniem projektem, tworzą dobre wymagania i faktycznie chcą spinać procesy i relacje z innymi produktami/zespołami.

Ja już nie wspomnę ile razy miałem w różnych firmach sytuację gdzie pytamy zespołem o wymagania, bo były na zasadzie "to tu żeby działało" albo "A czy to nie wpłynie regresywnie na pracę X zespołu" (a nie wiem bo to nie mój zespół). O tym że jakaś część systemu na którą czekaliśmy jest gotowa ale zapomnieli powiedzieć zespołowi implementacyjnemu co my potrzebujemy to nie wspomnę xD

Tymczasem u Polaków zawsze dostawałem praktycznie gotowe a jak czegoś brakowało to był naprawdę jakiś przypadek z kosmosu którego nikt się nie spodziewał.

Jakie macie zdanie/doświadczenie w temacie?

Mistrz7piorunów

@Czokowoko nie ma nic gorszego niż PM Azjata. Nic. Nawet Szwedzi są odrobinę lepsi.

Fanatyk4piorunów

@Czokowoko nie mam porównania, ale nie myślę, że to jakaś cecha narodowa. Jedni lepiej sobie radzą z zarządzaniem i się do tego nadają, inni wcale. W dużych firmach jest pewnie większe prawdopodobieństwo, że zarządzanie jest ubrane w jakieś sformalizowane procesy, ale bym nie brał tego za pewnik.

Pokaż więcej komentarzy (17)

Osobistość

w Hydepark

26piorunów

Od kilku miesięcy myślę nad wystruganiem artykułu w jakim miejscu pracuję. Za każdym razem zapominam zapisywać sobie "sytuacje".

Ale dzisiaj w moim mniemaniu to już mocno przegięli o czym wyłożyłem dyrektorowi operacyjnemu (drugi po Bogu)

a poszło o transport do Milanu we Włoszech.

Wpierw muszę Wam powiedzieć w jakich realiach pracuję byście mogli jakoś do tego odnieść.

Firma to tak naprawdę dwie siostrzane firmy. Podzielili ją na górę (handel) oraz dół (logistyka).

U góry pracuje jakieś 15 osób (wszyscy Holendrzy) a na dole 21 osób ( 10 zbieraczy zamówień, 6 kierowców, 2 w kantorku i 3 w jakości. Zbieracze to obcokrajowcy).

Ważne jest to że zbieracze zamówień mają kontrakty jako pracownicy Hali. (TO JEST BARDZO ISTOTNE W TEJ OPOWIEŚCI). Dodatkowo kierowca busa prawdopodobnie też ma kontrakt pracownika hali.

No to meritum sprawy.

Okazało się że nie ma transportu dla 2 palet towaru do Włoszech, więc dyrektor sobie wymyślił że pojedzie tam kierowca busa i jeden zbieracz zamówień.

A kierowca busa już dzisiaj startował o 07.30, popołudniu miał około 3-4 godzin pauzy i 2 godziny temu pojechał z towarem do Niemców. Wróci około 03.00 w nocy i ma jutro być z powrotem na 10.00 by jechać do Włoch.

A zbieracz zamówień się dowiedział około 17.00 że ma być na 09.30 i jechać do Włoch jako kierowca.

Sama wycieczka będzie trwała około 24 godzin!

Więc nie byłbym sobą gdybym nie wyrzygał co o tym myślę. A że dyrektor zszedł do Nas na dół przedyskutować szczegóły to usłyszał w jakim "chujowym zakładzie" pracuję.

On ma na wszystko zawsze tą samą odpowiedź "robi to dla mnie" bo inaczej stracilibyśmy klienta i może kogoś by było trzeba zwolnić.

Następnie stwierdził że może każdego pracownika wysłać gdzie mu się podoba bo to są pracownicy hali, oraz nie są to formalnie międzynarodowi kierowcy bo nie jeżdżą ciężarówkami!!!

Tematu godzin i pauz już nie poruszyłem.

Ale wydrukowałem sobie kilka stron z internetu na ewentualną dyskusję.

Nie ma miesiąca by czegoś nie zjebali. Jakbym rzeczywiście wszystko spisał co się u mnie odpierdziela to byście nie uwierzyli.

No więc co sądzicie o tej sytuacji? kto ma rację? kto się myli?

Autorytet0piorunów

Ja tam mógłbym doraźnie jechać na te 24 godziny. Za, powiedzmy 2400 netto.

Gruba ryba11piorunów

@Romanzholandii Przypomnij dyrowi że od lipca każda wycieczka busa za granicę oznacza tachograf, kartę kierowcy i przestrzeganie czasu pracy kierowcy. Więc skończy mu się jego radosna logistyka.

Osobistość2piorunów

@Fishery wiedzą o tym, bus będzie w sierpniu zlikwidowany 😛

Pokaż więcej komentarzy (11)

Gruba ryba

w Hydepark

174piorunów

Dziś był mój drugi dzień w nowej

Jestem mile zaskoczony organizacją działu kadr, IT i innych. Pierwszy dzień zaplanowany co do minuty, od razu dostałem cały sprzęt i telefon (w końcu nówka ThinkPad zamiast 8 letniego della). Sprzęt działał od razu, jedynie na identyfikator czekałem dzień dłużej.

Jestem po wdrożeniu, poznałem panią dyrektor działu a rekruterka przedstawiła mnie we wszystkich działach firmy, łącznie poznałem z 70 osób.

Dział compliance jest mały, jestem tylko ja i moja managerka która pracuje 99% zdalnie (jest z innego województwa i do centrali jeździ 1-2 w miesiącu).

Pracę będę miał hybrydową, managerka zawnioskowała też o zadaniowy tryb pracy dla mnie, nie muszę się codziennie odbijać kartą w firmie.

Ogólnie praca jest 8h i tego się będę trzymał, mogę zacząć między 7 a 9 godziną.

Na ten moment się wdrażam, poznaje strukturę firmy i styl pracy na stanowisku więc trochę czasu minie aż będę w 100% wydajny.

Ogólnie jestem pozytywnie nastawiony, firma na ten moment mi się podoba, ludzie też są spoko.

Fanatyk4piorunów

Ahh świeży narybek korpo. 😉

Kosmonauta3piorunów

„Ogólnie jestem pozytywnie nastawiony, firma na ten moment mi się podoba, ludzie też są spoko.”

Nie przejmuj się.Przejdzie Ci.

( ͡~ ͜ʖ ͡°)

Pokaż więcej komentarzy (26)

GURU

w Wiadomości Świat

14piorunów

Chiny oskarżają Zachód o promowanie „leżenia plackiem” wśród młodzieży

Chiński resort bezpieczeństwa państwowego oskarżył obce siły o promowanie wśród młodzieży zjawiska „leżenia plackiem”, co ma osłabiać rozwój kraju – podał w piątek dziennik „Financial Times”. Trend polega na odrzuceniu wyczerpującej pracy i rywalizacji na rzecz