Wpis użytkownika maximilianan w Hydepark

@sumrzeczny XD

@maximilianan https://www.gazetaprawna.pl/praca/artykuly/9833088,nowe-uprawnienia-dla-pip-cel-walka-z-umowami-cywilno-prawnymi-czego.html

Nowe uprawnienia dla PIP. Czy zacznie się masowe zamienianie umów cywilno-prawnych na etaty? Mamy stanowisko szefa PIPNie będziemy masowo zmieniać umów cywilnoprawnych na etaty, a jedynie działać w przypadkach niebudzących wątpliwości – powiedział PAP główny inspektor pracy Marcin Stanecki. Zaznaczył, że w planowanych zmianach nie chodzi o „uszczęśliwianie etatami na siłę”, tylko o reagowanie na skargi.Gazetaprawna

@MostlyRenegade tym lepiej. Niestety na rzepie nie mogę czytać bo uważają, że już w tym tygodniu czytałem ich artykuły (nie kliknąłem na nie nawet raz)

@maximilianan czyli, tak naprawdę, nic to nie zmienia. Jedynie daje PIP do ręki narzędzia, które do tej pory miał chyba tylko ZUS. Stwierdzenie stosunku pracy dalej będzie następowało na podstawie Art. 22 § 1 Kodeksu pracy.

Druga sprawa, że artykuł jest zupełnie o czym innym. Nie będzie żadnego masowego przenoszenia ludzi z b2b na uop. Te przepisy mają przede wszystkim chronić pracowników, którzy są wypychani na umowy cywilnoprawne żeby obejść choćby płacę minimalną. W artykule jest mowa o chaosie związanym z przeksięgowaniem i rozliczeniem b2b -> uop do 5 lat wstecz, ale jest to problem pracodawców, a nie ludzi na jdg.

@MostlyRenegade https://www.gov.pl/web/premier/projekt-ustawy-o-zmianie-ustawy-o-panstwowej-inspekcji-pracy-oraz-niektorych-innych-ustaw

Projekt ustawy o zmianie ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy oraz niektórych innych ustaw - Kancelaria Prezesa Rady Ministrów - Portal Gov.plKancelaria Prezesa Rady Ministrów

@maximilianan i nawet projektu nie ma publicznie dostępnego?

@maximilianan najbardziej rażące jest chyba wpisany do umowy urlop ale to jest kwestia nie wpisywania tego.

@MostlyRenegade no wyobraź sobie, że jeszcze tego przepisu nie ma także nie wiem. Niesamowite, nie?

@maximilianan jego sprzęt to kwestia bezpieczeństwa. To bardzo łatwo obalić akurat.

Wykonywanie jego poleceń;) tak ten kto płaci przeważnie wydaje polecenia 😉

@maximilianan oj myślę że jak najbardziej się wywinę. Praca na sprzęcie klienta, kontrolowanym przez klienta to istotny wymóg bezpieczeństwa a nie benefit pracodawcy. Kolejna sprawa, to jestem po prostu podwykonawcą i płacą mi za zrobienie konkretnej rzeczy, a nie setupowanie sprzętu pod ich repozytorium - to też są kwestie oszczędności.

@maximilianan xd

@maximilianan czyli sam nie wiesz

@ZohanTSW jeśli będziesz mieć fakturę na jednego klienta pracując na jego sprzęcie i wykonując jego polecenia to raczej się nie wywiniesz druga fakturą

@Syster mnie nikt nie będzie kontrolował, bo nikogo nie zatrudniam.

@MostlyRenegade na podstawie widzimisie pani Grażynki która cię będzie kontrolować :smiley:
Inaczej się tego nie da zrobić.

@MostlyRenegade to już pytaj autora projektu

@maximilianan no, z tą zmianą samozatrudnienia na etat. Niby jak to ma działać i na jakiej podstawie?

@MostlyRenegade gdzie bzdura?

@binarna_mlockarnia no jeśli unika etatu przed jdg to zdaje się, że tak. To się nazywa stosunek pracy.

@Bystrygrzes @maximilianan @binarna_mlockarnia @LondoMollari Ciekawi mnie jak rozwiaza kwestie odliczen kosztow xD Sluszna koncepcja, jebac b2b.

@maximilianan jakie oszukuje? Jakie prawo ktos łamie majac takie jdg?

@LondoMollari to nie jest żadna kara tylko sytuacja, w której musisz zapłacić to co powinieneś od samego początku. To że ktoś oszukuje i mu się udaje ma znaczyć, że to jego zysk?

@LondoMollari w Austrii jak wystawiasz faktury tylko 1 firmie to przygladaja sie czy twoja praca nie ma znamiom UOP i jak ma... to w sumie tobie wiele nie grozi, ale pracodawca musi wyrownac wszystkie skladki od 1 dnia pracy. Wiec w sumie to nikt nie ryzykuje