Hejto.pl
Dodaj post

Wpisz coś do wyszukania (minimum 2 znaki)

#pracait

Kompan

w Programowanie

6

Jaki preferujecie układ dwóch monitorów 27"? Oba poziomo, obok siebie. Główny poziomo + dodatkowy pionowo. Jakoś inaczej? Używam oba poziomo, ale nie jest to zbyt wygodne i boli kark od patrzenia w bok.

  

Debiutant1

Ja w poprzednim roku zmieniłem setup z 2x24 na 27 + 15,6 (laptop). używam w układzie jak @tgsirk + nie wiem czy bym się bawił w 2x 27 cali w pivot, raczej więcej upierdliwości niż przydatności

Pokaż więcej komentarzy (13)

Autorytet

w Hydepark

10

Żeby zrozumieć jak działa polski rynek pracy to wystarczy obejrzeć ten film dokumentalny - przy okazji załapiecie dlaczego polaków uważa się za zacofanych:

Polecam mocno, są 4 odcinki tej serii, w komentarzu zalinkowałem do całości ale w sumie ten odcinek jest najważniejszy.

https://anarchist-archive.work/stream/MDllMGEyNDI0Y2RmOTZjMTg4YzE5NGE2NGY1MTg0Y2Q/1674325865/historia-europejskiej-klasy-pracujacej-odcinek1.mp4

kraj: Francja

reżyseria: Stan Neumann

rok produkcji: 2020

język: polski lektor

Serial składa się z czterech odcinków i przedstawia emancypację klasy pracującej, która ze społecznych nizin dotarła na szczyty władzy.

– Klasa robotnicza odegrała istotną rolę w historii krajów europejskich poprzez rewolucje, wojny i postęp społeczny. Wiele wartości naszej obecnej demokracji wypływa z postulatów klas robotniczych. Powszechne prawo wyborcze, urlop, emerytura czy prawo do opieki medycznej to jedne z najbardziej wymownych przykładów. To, co współczesnym Europejczykom wydaje się oczywiste, zostało zdobyte ogromnym poświeceniem i trudem. Nie obyło się bez strajków, demonstracji i starć z mundurowymi. Walka o prawa pracownicze rozpoczęła się już w XVIII wieku i pochłonęła wiele ofiar – pisze w anonsie serialu nadawca.

Film oparty jest na bogatych materiałach archiwalnych. Pierwszy odcinek nosi tytuł „Czas fabryk” kolejne odcinki to „Czas barykad” , „Czas pracy taśmowej” i „Czas destrukcji”. Poszczególne odcinki będą miały premierę w każdą niedzielę począwszy od 2 maja 2021 r.

Odcinek 1: Czas fabryk

Pokaż więcej komentarzy (7)

Debiutant

w Pytania

3

  Hej, możecie polecić jakiś fotel do pracy dla niskich (160cm)? Chciałabym znaleźć w końcu fotel, w którym zagłówek nie byłby nad głową xd Byłam w Ikei w celu przymiarki i GRUPPSPEL i STYRSPEL już były akceptowalne, ale jakby się dało urwać jeszcze ze 3cm, to by było idealnie

Debiutant4

@niladrem Tak, to ten. Ale chyba w tego typu fotele powinnaś w takim razie celować, żeby nie było wystającego zagłówka. Jak nie, to chyba jedynie poduszka pod pupę 🙂

Pokaż więcej komentarzy (5)

Specjalista

w Oferty pracy - programowanie

4

Wytłumaczy mi ktoś, co robię źle, przeglądając oferty na justjoin it? Z ciekawości patrzę na kombinacje niemiecki + technologia, ale świetnie widać na screenie, że coś jest nie tak. jjit pokazuje, że ofert pasujących do moich kryteriów jest 49, a jedyne, które wypluwa strona, to te na screenie - 8 ofert. O co tu przepraszam bardzo chodzi? XD

  

Pokaż więcej komentarzy (8)

Specjalista

w Programowanie

5

Pytanko do programistów, testerów i innych osób z IT - jakie macie podejście do scrum masterów? Czy naprawdę wszystkich skreślacie z góry, czy może spotkaliście kiedyś na swej drodze spoko SM’a? Co Was w SM denerwuje, a co uważacie za wartościowe?

Liczę na ciekawą dyskusję :slightly_smiling_face:



Jaki masz stosunek do scrum masterów?

  • Nie znoszę - tylko przeszkadzają, nie wnoszą nic wartościowego w zespole16%
  • Są mi obojętni, nie przeszkadzają ale też nie wnoszą nic do zespołu14%
  • To zależy, niektórzy są do kitu, niektórzy bywają pomocni47%
  • Doceniam ich wkład w zespół, z reguły pomagają ogarnąć proces i pracuje się z nimi dobrze10%
  • Inny - napiszę w komentarzu14%

51 głosów

Praktykant3

Zaznaczyłem opcję "Nie znoszę" i nie mogę już zmienić ale klasycznie - to zależy xD Ja mega doceniam jak PM lub SM przeszedł z bardziej technicznej roli (dev/tester). Teraz mam SM, który pierwszy raz pełni taką rolę i wcześniej nie miał doświadczenia w IT. Masa czasu jest marnowana na wyjaśnienie tematów które trzeba przedyskutować z klientem, często spotkania są przeciągane bo SM czegoś nie rozumie i trzeba mu coś tłumaczyć, nawet przy kliencie co wygląda słabo. Wydaje mi się że w przypadku naszego zespołu (3 dev), praca by szła sprawniej bez SM.

Specjalista3

@Zaff ja mam różne doświadczenia z SM. Ten z którym pracowałem przez 2 lata miał doświadczenie techniczne i w przeszłości pracował jako programista, więc rozumiał dużo problemów i chętnie mediował pomiędzy dev team a PO / business. Kolejny nie był techniczny i interesowało go jedynie utrzymanie wszystkich wydarzeń scrumowych w czasie i wg harmonogramu...

Pokaż więcej komentarzy (12)

Kosmonauta

w Programowanie

1

    

Potrzebuję monitora 21:9 (ultrawide) do pracy i grania, najlepiej odświeżanie 144hz, z tego co wiem to chyba nie ma za bardzo ultrawide OLEDów (?) więc no jak najlepsza jakość obrazu. Fajnie jakby obsługiwał 4k ale szczerze mówiąc nie znam się za bardzo na monitorach i nie wiem czy to norma w tego typu monitorach. Freesync/Gsync raczej nie gra roli. Może być też zakrzywiony, a może nawet i lepiej żeby był...

Ma ktoś coś co może polecić? Budżet w sumie dowolny o ile to nie będzie jakiś high-end za 20k bo bez przesady ( ͡° ͜ʖ ͡°)

Zawodowiec2

Mam XiaomiMiCurved 34" I jako totalny amator i zieleniak monitorowy jestem bardzo zadowolony z niego. Ktoś kto się zna może go zjedzie za jakieś tam szczegóły ale mi pasuje.

Gruba ryba2

Zależy czego szukasz i oczekujesz.
Ja mam OLED LG tv do konsoli i grania w gierki pc typowo do kąpania oczu podczas leżenia na kanapie oraz Samsunga Odyssey g7 do CSa i innych tytułów online, gdy mam potrzebę usiąść przed biurkiem do grania i się na tym skupic. Do tego zwykły biurowy monitor Lenovo do pracy - czasami korzystam z prywatnego Samsunga, ale szczerze nie pracuje mi się na nim aż tak dobrze, ze względu na zbyt dużą krzywiznę. Jak mam bardzo dużo roboty to wolę się przejść do biura, gdzie mam ultra-wide della, typowo biurowy, z niewielkim zakrzywieniem, neutralnymi kolorami, bez wyjebanych kontrastów i wodotrysków, które męczą oczy. W domu by mi zagracał biurko taki kolejny szpej, stąd wolę korzystać ze zwykłego, małego full hd. Gdybym miał wybrać jeden monitor i nie miał ograniczonego budżetu, to i tak nie wybrałbym jednego do wszystkiego.
OLED - najlepsza jakość obrazu. Z czymże moim zdaniem warto dopłacić do lepszego modelu, bo jeszcze wodotryski upłynniają i poprawiają (już wybitną) jakość, pozwalając się cieszyć najlepszą jakością. Ale to do seriali, filmów i gierek nastawionych na eksplorację i widoczki. Do gier kompetytywnych bym już nie brał oleda, bo inne rodzaje matryc sprawiają się w tym względzie lepiej i nie ma sensu przepłacać (granie w CSa z piękną prawdziwą czernią się po prostu nie sprawdza). Do grania lepsza panorama (nie ultra) z dużym zakrzywieniem, bo człowiek fajnie wsiąka. Do biura - ultrapanorama, ale taka, która nie męczy oczu. Nie ma jednego idealnego do wszystkiego ekranu moim zdaniem.

Pokaż więcej komentarzy (3)

Specjalista

w Javascript

5

Fajne zestawienie prawdziwych pytań technicznych z Javascript z rozmów kwalifikacyjnych z rozwiązaniami

https://dev.to/devabhijeet/all-front-end-interview-questions-asked-during-my-recent-job-hunt-1kge

Chcesz więcej? Daj :zap: i dołącz do społeczności Javascript