Hejto.pl
Dodaj post

Wpisz coś do wyszukania (minimum 2 znaki)

Wpis użytkownika jajkosadzone w Hydepark

GURU

w Hydepark

8

Ej,tomki sprawa jest- dostalem wstepnie propozycje awansu( xd)-oczywiscie podwyzka, wykonywane prace podobne, troche wiecej korpo spotkan,ale w zamian wypowiadaja mi ta umowe( na czas nieokreslony) i dostaje nowa na trzy miesiace- jest to w ogole realne i mozliwe?
Ktos sie z czyms takim spotkal?
W poprzednich pracach po prostu podpisywalem aneks do umowy,a teraz cos kombinuja z umowami,jakies wypowiedzenia- ktos sie z czyms takim spotkal?

Komentarze (10)

Lider1

Nie mozesz dac po uop na niekreslony umowy ba 3 msc chyba ze cie sflipuja miedzy spolkami. Powinni dac probny dodatek funkcyjny

Lider2

Prawdopodobnie chcą Cię wwalić do jakieś firmy podwykonawczej. Jak się nie sprawdzisz to nie przedłużą umowy. Ja bym w to nie szedł.

GURU3

Ale nadal w tym samym podmiocie będziesz zatrudniony? Poczytaj bo tak zrobić nie mogą https://www.pip.gov.pl/dla-pracodawcow/pytania-i-odpowiedzi/co-to-jest-wypowiedzenie-zmieniajace

Co istotne, według uchwały Sądu Najwyższego z dnia 28 kwietnia 1994 r., I PZP 52/93 „nie jest dopuszczalna – przez dokonanie wypowiedzenia zmieniającego – zmiana rodzaju umowy o pracę zawartej na czas nie określony na umowę na czas określony”.

Co to jest wypowiedzenie zmieniające? - Państwowa Inspekcja PracyNaszą misją jest skuteczne egzekwowanie przepisów prawa pracy, w tym bezpieczeństwa i higieny pracy, poprzez efektywne i ukierunkowane kontrole.Pip
GURU0

@jajkosadzone jeśli firma ma dział kadr (albo co najmniej ogarniętą osobę od tych spraw) to wiedzą że tak nie można. Chyba że to przerzutka na inny podmiot, ale tu też wydaje mi się że takie pozorne zmiany mogą być podważone.