Hejto.pl
Dodaj post

Wpisz coś do wyszukania (minimum 2 znaki)

Wpis użytkownika bartek555 w Marynarz

Lider

w Marynarz

8piorunów

Czlowiek skonczy studia, zrobi kursy, ma regularnie odswiezana i poszerzana wiedze w pracy, ale nieee kurla gimmie your money, trzeba dowalic jeszcze CPD (continuous development programme) i meczyc go co pare miesiecy przez pare godzin.

Komentarze (40)

GURU1piorunów

@bartek555 to są te moduły żeby DP nie musieć odnawiać raz na 5 lat?

Lider1piorunów

@kitty95 1 DP day to co najmniej 2h uzywania systemu jednego dnia. potwierdzone wpisami, a pozniej przez firme. plyniecie na autopilocie czy inne pierdy sie nie licza

Gruba ryba0piorunów

@bartek555 i see, rozumiem że to się liczy czas faktycznego operowania systemem, a nie ze sobie płyniesz gdzie chcesz?

Tak se chwilkę poczytałem, to z deczka skomplikowane te certyfikaty. A jak ci nie chcą dać na statku "certyfikatu kwalifikowania się", to co? 😁

Gruba ryba0piorunów

@bartek555 to uprawnienia DP są terminowe? O cie panie. To jeszcze do symulatorów powinni co pół roku wsadzać, jak w lotnictwie, i jeb prąd pływowy 20 węzłów, za rufą skały i pędnik nr 3 akurat wypierdoliło. 😁

Lider0piorunów

@starszy_mechanik oczywiscie, ze nie, to by bylo za latwe 😉

trzeba i tak zrobic test zdalnie, ale jestes pod kontrola goscia , musisz pokazac wszystko dookola, itp. do tego potwierdzenia z firmy, ze masz co najmniej 150 DP days. wiec po prostu dodali 10 dodatkowych modulow na 5 lat (ergo 900 funtow co 5 lat)

wczesniej potrzebowal tylko 150 DP days i elo - masz expa, masz aktualna wiedze. te moduly i tak wiekszosc po prostu przeklikuje, a test jest smiesznie latwy. swoja droga, jak widze na linkedin ja ktos sie nasmiewa z pytania, w ktorym zadna odp nie jest prawidlowa, a seniorzy DPO pisza, ze np A jest poprawne xD to mysle, ze powinni wymyslic lepszy system uczenia.

Lider1piorunów

@bartek555 continuous development programme... o to widzę u ciebie też postanowili wprowadzić strecze, żeby nakłonić czytaj zmusić pracowników do tłuczenia rzeczy na które normalnie nie mają czasu? :grinning:

GURU10piorunów

@bartek555 Ja wiem, że mnie za to nie polubisz, ale z zarządczego punktu widzenia dbanie o to, by szare komórki się w załodze ruszały przekłada się na zysk. Może to mało celowane, ale znacząca część pracowników nie poszerza swojej wiedzy w żaden sposób. Więc trzeba to wymuszać.
Choć powinno to być robione w sposób dostosowany do warunków i ludzi, a nie by deafult.

Lider5piorunów

@ataxbras panie, my mamy tylko poszerzania i odswiezania wiedzy, ze to naprawde jest zbedne. poza tym to nie wymyslil armator tylko monopolista, ktory tworzy szkolenia i wydaje nam certyfikaty do tego systemu. banda chuja i tyle