#programista15k

Mam problem, co prawda pozytywny, no ale problem i chętnie usłyszę opinię innych, szczególnie jeśli ktoś był w podobnej sytuacji.

Pracuję jako data engineer, głównie SQL, Python, Kafka, Databricks, trochę dłubania w C#. To może wyglądać jak niezły zestaw technologii, ale jedynie SQL bym wskazał jako coś, w czym się czuję bardzo pewnie. Zawsze miałem ogromny impostor syndrome, ale jakoś to szło do przodu. W ciągu ostatnich dwóch lat mega się rozwinąłem, ale i tak nie czuję, żebym był choć trochę tak dobry, jak niektórzy moi koledzy architekci :grinning:

No i ni z gruchy ni z pietruchy odezwał się na linkedin headhunter, bo w mieście, w branży w której pracuję, otwiera oddział naprawdę duży światowy gracz. Przez to, że trochę działalność tego oddziału odbiega od core'owej działalności, to ma być duża autonomia i chcą budować rzeczy związane z danymi od zera z dużym wsparciem z centrali. Pozycja to "head of data", co mnie trochę przeraża, ale z drugiej strony to bardziej kwestia odpowiedzialności za platformę, a nie kierowania zespołem, bo kwestia zatrudnienia kogoś pode mnie, to raczej dłuższa perspektywa.

Stwierdziłem, że czemu nie, i tak pewnie rekrutera pojebało i gdzie ja na takie stanowisko, ale udało się przejść 2 etapy z biznesem i rozmowę techniczną z jakimiś mózgami, no i jestem tu gdzie jestem. Mianowicie dali mi ofertę. Finansowo +18%.

Z jednej strony – może być mega szansa, żeby się rozwinąć, zdobyć nową perspektywę, podnieść wartość rynkową.
Z drugiej – większa presja, niepewność, mniej ludzi do sparingu, a już najbardziej boję się, że za 3 miesiące ktoś mi powie "panie Cweliat, to jednak była największa pomyłka rekrutacyjna w historii naszej firmy, będziemy musieli się pożegnać" :D, poza tym znam w obecnej firmie wszystkich, mam solidną, ale nie jakąś wybitną pozycję no i czuję bezpieczeństwo (a na karku kredyt)
#programista15k #pracbaza

Praca w IT wymaga kwalifikacji, ludzie latami poświęcają swój wolny czas poza etatem - a i tak dla wielu są za słabi. Programiści Javy 5-10 lat doświadczenia, magister inżynier informatyki polibuda (więc nie osoba z przypadku) - certyfikaty AWS/GCP oraz Kubernetes (must have obecnie, certyfikaty dużo znaczą w branży) - taka osoba szuka pracy przeciętnie aż 6 MIESIĘCY - SZEŚĆ MIESIĘCY BEZROBOCIA.

Z boku to wygląda tak, jakby to był wyścig szczurów. Pracujesz tylko 8h w IT? Nie masz szans na robotę. Pracujesz 8h i 2h się dokształcasz? Może dostaniesz tą robotę, może nie. Pracujesz 8h, 4h klepiesz własne projekty dzień w dzień? Masz pewną pozycje na rynku

Tylko pytanie, jakim kosztem? Dlaczego w naszej branży normalność to praca 12 godzin dziennie skoro pobieramy pensję tylko za 8 godzin? W każdym innym zawodzie - pracujesz 12 godzin dostajesz kasę za 12 godzin. W IT? Pracujesz 8 godzin i dokształcasz sie 4 godziny? Masz płacone za 8 godzin. Taki wyścig szczurów, wygrywa ten który więcej uczy się po pracy za free, jak najwięcej. Im bardziej nudną osobą - im mniej pasji, znajomych, podróży a więcej nauki - tym stabilniejsza pozycja w branży. Cyrk. A jak ktoś nie ma czasu bo np: ma dzieci albo chorych rodziców którymi musi sie zajmować - wypada raz na zawsze z rynku.

I żeby to jeszcze była wina systemu! To nie jest wina systemu! To programiści sami sobie narzucają sobie tą presje. Pracodawca nigdy nie kazał mi zasuwać po godzinach, a pracodawców miałem już z 5. Żaden Manager, Dyrektor, PM, SM mi nigdy nie mówił, że powinienem się rozwijać po robocie. To zawsze inni programiści - leaderzy/seniorzy - jeb* mnie gdy nie znałem jakiejś technologii że powinienem nadgodzić te braki wiedzy w wolnym czasie. Kazali mi się dokształcać po godzinach, bo uważali że wrzucam słabe PRki i to źle wpływa na pracę zespołu xD Zawsze wtedy grzecznie odpowiadam że mogę się uczyć w czasie pracy, bo po pracy to mam swoich znajomych, imprezy, siłka, hobby itd- to zawsze był bulwers że jak to, praca jest od dowożenia ficzerów a rozwijamy się po robocie, programista powinien się po robocie rozwijać. Rozumiecie? Żaden manager im nie zwrócił uwagi, sami wpadli by mnie pocisnąc i wrzucić presje.

Kiedyś postawiłem się takiemu seniorkowi i powiedziałem, że będe się uczył tylko w etatowych 8 godzinach pracy, bo szanuje swój wolny czas, to co zrobił? Przez 2 godziny mnie jechał na retro że nie pasuje do zespołu itd bo nie chce sie uczyć po godzinach w technologii której nie znam xD Przy mnie skarżył się do scrum mastera, że przez moją niewiedzę dostarczymy mniej story pointów w sprincie bo będę się musiał uczyć. No cyrk

#programowanie #programista15k

Eh łatwy task, programowania na 10 minut, a żeby dodać uprawnienia to trzeba zrobić zmiany w 5 repozytoriach, do każdego wdrożenie. Oczywiście na koniec okazało się, że danych nie ma w tabelce ReadOnly, a są w ReadWrite, więc wszystko trzeba przewdrażać znowu.
Do tego jeszcze trzeba mieć approvy od architektów.

Czekam aż mnie AI zastąpi

#programista15k brutto

#sztucznainteligencja #programista15k #heheszki

https://www.youtube.com/shorts/NJSRWh3iRe8
#bekazprogramistów #programista15k #heheszki #pracbaza

Obecna sytuacja na rynku pracy w IT.

Office Space (1999)

#pracbaza #programista15k #humorinformatykow &źródło

#programowanie #programista15k

Jak myślicie kiedy skończy się kryzys w IT? Mam sporo znajomych co mają 5-10 lat stażu w Javie. Ukończone porządne studia informatyczne polibuda. Certyfikaty z clouda, AWS, GCP i kubernetesa co jest dzisiaj must have dla dobrego deva. I co?

Ci co stracili pracę szukali po pół roku - schodzili nawet ze stawek 160zl/h do 100zl/h. Zgadzali się na 2 dni hybrydy z biura mimo iż za COVID pobudowali domy 50km od miasta. Inni mają pracę, ale szukają lepszej. Nieraz 3, 6, 9 miesięcy. 9 miesięcy i dziesiątki rozmów by mieć nową robotę. Wszędzie wysyłają CV i dostają odpowiedz "eee Java Developer, niepotrzebny bo mamy AI" .

Inni co prawda pracują cały czas, odłożyli te 200-300 tysięcy na wkład. Ale boją się wziąc kredyt w IT, młodzi ludzie ok 30 lat, marzą o dzieciach ale boją się zakładać rodzinę. Dzisiaj według rynku Senior Java Developer z certami clouda, 10 lat expa i studiami jest dzisiaj bezwartościowym śmieciem na rynku pracy niczym jakiś magazynier. Stabilną pozycje w branży ma może 5% najlepszych typu pasjonat no-life.

Jak w naszym kraju ma sie poprawić dzietność jak dobrze zarabiający programiści mogą w każdej chwili stracić pracę i nie mogą ze strachu przed kryzysem zakładać rodziny? AI może dziś zautomatyzować tylko programistów i testerów. Bo nawet taką księgowość gdzie jest dużo replikacji nie zautomatyzuje AI bo jest... za dużo prawnych regulacji. Podobnie w innych branżach korporacyjncych

Czy ten kryzys kiedyś się skończy? Jak nie to nasza dzietność już zawsze będzie na żałosnym poziomie

#wybory #programista15k

Fachura kodował

XXD https://testnr.org/numer/login?error=%3Cimg%20src=%22dupa%22%20onerror=%22alert(%27jebac%20pis%27);%22%3E;%22%3E)

Zauważyliście więcej wiadomości z ofertami na Linkedinie?
Czy tylko mi się zwiększyły dlatego, że zacząłem odpisywać...
#programista15k

Cron skończył 50 lat. Pół wieku zadania wykonują się w tle.

#linux #unix #programista15k #programowanie

co za różnica czy zrobię taska czy będę przeglądać memy
#gownowpis #programista15k brutto

Od której byście zaczęli przygodę z webdevem?

#programowanie #programista15k

Codex od OpenAI to AI, które koduje, debuguje i testuje w chmurze. Zintegrowane z GitHub, zmienia programowanie. Czy to rewolucja, czy zagrożenie dla deweloperów? #technologia #AI #programowanie #programista15k #github

Jeszcze w 2023 r. szwedzka Klarna chwaliła się, że jej chatbot "robi robotę 700 specjalistów", a dyrektor generalny Sebastian Siemiątkowski zapewniał, że fintech będzie "ulubionym króliczkiem doświadczalnym. ai #technologia #IT #programowanie #programista15k ps. tak będzie

Co to są za podłe szuje
#wiadomoscipolska #afera #bekazlewactwa #4konserwy #bekazpo #programista15k #polityka

jakiej przegladarki na bazie firefoxa lub gecko uzywacie i dlaczego?

#web #webdev #programista15k #pracbaza #internet #pytanie

GNOME czy KDE? Które wybraliście i dlaczego?

#linux #pytanie #gnome #kde #programista15k #pracbaza

W ramach geopolitycznego sci-fi tak sobie rozmyślam o konflikcie #indie #pakistan w kontekście gospodarczym. Wg danych Instytutu Danych z D⁎⁎y, w sektorze IT w Indiach pracuje obecnie ponad 5 milionów ludzi. Tymczasem, na LinkedIn od miesięcy lamenty HR i pracowników jak to rynki zachodnie ze stanu hibernacji przechodzą w redukcję. Eldorado z #praca w IT już się skończyło - poziomy zatrudnienia i płace lecą na łeb w wyniku "efektu" AI i niezmiennego od dwóch dziesięcioleci trendu z outsorcingiem.

No więc, gdyby tak coś walnęło na dobre, takie kolejne proxy war rozgrzebane na parę lat... Myślicie, że jest jeszcze powrót do tego, co było z #programista15k itp.? Zabartosiakować można - czy w Polski interesie jest takie zarzewie konfliktu?

Nie stwierdzam, pytam - dajcie znać, co uważacie.

#programowanie #programista15k

Mam 8 lat stażu w Javie, mgr inż z polibudy. Mam certyfikaty z clouda AWS i Kubernetesa. Poza Javą kodowałem w Node.JS, Angularze, Pythonie. Rzucam niskie stawki. Rozważam hybrydę

Mam olbrzymi problem ze znalezieniem lepszej pracy. Mam obecnie robotę ale szukam czegoś innego, więc bezrobotny nie jestem. Ale jakbym szukał pracy na bezrobociu to bym chyba dostał poważnej depresji. Już z 6 miesięcy wysyłania setek CV by mieć z 10 rozmów i na praktycznie każdej mówią, że jestem za słaby. Rozumiecie to? Jak to ku* możliwe.

Pracuje w aktualnej firmie, szef mi wypłaca kilkanaście tysięcy więc nie jestem słaby, realizuje taski, dowoże ficzery, dostarczam wartość. Czyli sprawdzam się skoro mi płacą. To co ten mój szef to jakiś idiota skoro mi płaci? A i tak w branży mam zerową wartość bo tak rekruter uważa, bo nie znałem odpowiedzi na kilka pytań z googla które mógłbym w pracy wyszukać w 10 sekund jakby była potrzeba. Co z tego że na 90% pytań odpowiedziałem poprawnie i poradziłem sobie z zadaniami domowymi niby na 4 godziny, a realnie zajmowały 10-20 by spełnić wszystkie wymagania i dopieścić je od A do Z

To jest totalna paranoja jak ten zawód się zeszmacił. Pracujesz, płacą ci za robotę co jest jasną oznaką wysokiej kompetencji - ale inni tego tak nie odbierają. Podczas rekrutacji jesteś nic nie warty i jeden błąd wrzuca cię do kategorii "junior" - bo wiadomo, że senior musi wykuć całą wiedze z google na pamięć

Ta płyta DVD programuje lepiej niż 90% #programista15k

#programowanie #heheszki #technologia #ciekawostki #informatyka #sztucznainteligencja #ai