Wpis użytkownika maximilianan w Hydepark

@dolitd być może do pewnego stopnia, ale rozumiem, że konkretnie ci chodzi o fragment "wszystkich". I możemy to rozpatrywać na kilku poziomach:

1. Tajne informacje są tajne, normalny człowiek nie ma do nich dostępu.

2. Wynagrodzenia same w sobie nie mają klauzuli tajności.

3. Wynagrodzenia w ramach umów tajnych - i tu nie można ich ujawnić, ze względu na tajność. Można by było np. podawać to w innym, zbiorczym sprawozdaniu (służby pomimo tajności obowiązuje budżet), ewentualnie tę konkretną sytuację mogłaby określać ustawa w inny sposób.

4. Informacje o wynagrodzeniach, które nie są utajnione przez właściwe do tego organy powinny być jawne.

@WujekAlien no i ci ludzie z rynku będą wiedzieli jakie są stawki. Właśnie o to chodzi.

@Hilalum nie wyrówna, been there done that. Będzie wolała zatrudnić nowych ludzi z rynku, jak się mleko rozleje i ludzie się pozwalniają. Budżety nie są z gumy i najcześciej kasa na takie "wyrównanie" znajdzie się dopiero w kolejnym roku budżetowym.

@WujekAlien i właśnie dlatego to powinno być jawne, żeby tacy ludzie wiedzieli. Jak by nagle połowa załogi powiedziała "chcemy tyle i tyle, a mamy tyle i tyle, a tamten ma więcej niż chcemy" to szef byłby w dupie.

@WujekAlien oczywiście że wyrówna jak ludzie zaczną walić w chuja albo się zwalniać xD

@dzangyl tak jak wspominałem - nie mam z tym żadnego problemu i uważam, że to powinien być standard w demokracji

@maximilianan ja nie jestem za jawnością wynagrodzeń, bo nie interesuje mnie kto ile zarabia. Chciałem tylko szturchanąć, bo jeśli tak bardzo chcesz jawności wynagrodzeń to pierwszy rzuć kamieniem, co zrobiłeś. Szanuję.

@Gustawff tak z ciekawości

@maximilianan a co cię obchodzi moje? 😁

@Gustawff @dzangyl halo panowie?

@Hilalum

@Jim_Morrison @dzangyl @Gustawff macie moje brutto i potrącony podatek dochodowy (ogólnie potrąceń jest trochę więcej, ale nie aż tak dużo).

Pokażecie swoje?

@Hilalum

@dzangyl całego nie wrzucę, ale w 11 miesięcy zarobiłem dokładnie 87 672.22 Euro brutto. Zaraz wrzucę screen.

@Hilalum jeśli bardzo im zależy na transparentności to niech mają, mi to nie robi.

@Jim_Morrison twój ból dupy za każdym razem jak widzisz mój avatar jest pocieszny

@Hilalum Może teraz ty podaj ile ciągniesz z Zusu.

@Hilalum trzeba małymi kroczkami. Skoro chce jawne wynagrodzenia to nie będzie problemu podzielić się informacją o własnym tu i teraz.

@dzangyl uuuuuuuu 😁

@dzangyl ale on dał propozycję jawności wszystkich wynagrodzeń, a nie tylko jego wynagrodzenia. Co ma piernik do wiatraka?

@maximilianan

w sumie to się ucieszyłem, że stamtąd wyleciałem XDD

nie chciałem mieć z nimi więcej żadnej styczności

@Half_NEET_Half_Amazing to mógłbyś na tym zarobić nawet, bo to nie jest nielegalne

@maximilianan

mnie kiedyś wyjebali z pracy bo powiedziałem ile zarabiam i się okazało, że więcej niż starzy pracownicy no i poszedł taki jeden inbe zrobić do szefa XD

@maximilianan między pracownikami dzielimy się uwagami na temat pensji na bieżąco. Wspólna krzywda nas jednoczy. 😉

@Ravm pracowałem, nie miałem problemu, żeby się dzielić info o wypłacie

@maximilianan w firmie nie ma demokracji XD chcesz demokracji to sobie spóldzielnie załóz

@wielbuont bo uważam, że transparentność jest istotą demokracji

@maximilianan a ja się zastanawiam co kieruje Tobą, że chcesz zmuszać dwie strony umowy by robiły coś czego mogą nie chcieć? Skąd ta obligatoryjność?

@wielbuont lol ziomeczku ja nie mam zamiaru ciebie przekonywać, to moja opinia i tyle. Twój biznes czy tego chcesz, czy nie.

@maximilianan no może i jest, ale to nie jest przyczyną tych zarobków XD postulujesz jakiś kult cargo 'oni majom to my też zróbmy to byndziemy bogate' XD jeszcze mi powiedz, że automaty fajne bo niemiec taki sam posatwił. jak jakis kraj ma fajne rozwiązanie to kopiujmy, ale bzdurne zostawmy i szanujmy prawo obu stron do zachowaia tajemnicy umowy. jak chcesz się dzielić pitem spoko, opowiadaj, ale nie zmuszaj innych

@wielbuont mam ci pokazać średnie zarobki w Szwecji, czy na Islandii, gdzie jest pełen dostęp do informacji o zarobkach?

@maximilianan co niby pokazałeś?

@wielbuont nie? To ty twierdzisz, że to oznacza równanie w dół, ja ci pokazuje że nie. Pracowników wynagradza się na podstawie ich kompetencji, a jawność wynagrodzeń pomaga pracownikom w określeniu ich.

@maximilianan i twierdzisz, że jawność płac jest tego przyczyną? A tak serio to na jednym stanowisku ludize różnie zarabiają i jak ujawnisz to trzeba będzie wyrównanie do średniej. Jak się dogadasz z kimś by ci powiedział to psoko, ale ustawowo już niekoniecznie

@wielbuont no w krajach, w których to obowiązuje jakoś zarabia się całkiem nieźle

@maximilianan i równanie w dół do opierdalaczy i miernot

@PlatynowyBazant oczywiście, że mają bo są w UE lub bardzo blisko UE XD RODO nie ma tutaj nic do rzeczy.

@maximilianan te kraje pewnie nie mają RODO :smiley:

u nas nie znasz nr księgi wieczystej sąsiada, nie znasz właścicieli działek, a ty byś chciał wiedzieć ile kto zarabia :smiley:

@onpanopticon "koperty" pod stołem.

Komentarz usunięty przez moderatora

@PlatynowyBazant @onpanopticon w wielu krajach całe PITy są dostępne publicznie i jakoś te kraje żyją i mają się zaskakująco dobrze.

@maximilianan @onpanopticon w budżetówce, spółkach gminnych i SSP tak, ale w prywatnych?

Komentarz usunięty przez moderatora

@onpanopticon poczatek dluuuugiej drogi do spolecznej transparentnosci, ktorej jak ognia boja sie permanentni machlojkarze z kazdwj strony politycznego wahadla

@onpanopticon lepsza pozycja do negocjacji dla pracowników, większa transparentność