Wpis użytkownika Yes_Man w Pracbaza

@macgajster się pomyśli 😉

@dziedzicpruski to jak u mnie stanowisko HR. Po co mierzyć czas, by złapać kilku opierdalaczy, kiedy reszcie trzeba będzie zapłacić za nadgodziny, których nie raportują?

@Yes_Man płatne masz 50% i odpowiednio 100% więcej nadgodziny, tak samo jest z odbiorem z banku godzin.

@dziedzicpruski ciekawe jak u nas będą teraz do tego podchodzić

@wonsz Systemy ewidencji czasu pracy stoją w opozycji do bezpłatnych nadgodzin.
Gdzieś może zostać dowód dla PIPu za takie praktyki.
Dlatego wiele firm odpuszcza sobie takie nowinki, choć mają techniczne możliwości.

@wonsz nadgodziny są do odbioru w systemie 1:1, ale z tego co kojarzę to kodeks pracy mówi chyba coś innego 😉

@wonsz oj, powiesiłbym taki plakat u siebie będąc w końcu na wypowiedzeniu ]:- >

@cebulaZrosolu wąchałbym! U nas tylko markery alkoholowe, to nie to samo :pensive:

@Yes_Man najlepiej, nic nie pachnie lepiej niż amoniak prosto w mordę z rana :D

@cebulaZrosolu powietrze o zapachu saletry amonowej :melting_face:

@Yes_Man buławy woj. Bubelskie :)

@cebulaZrosolu kierunkowy 81 to musi być Bublin xD

@cebulaZrosolu trzymanie władzy może mieć różne formy

@viollu woźnym? XD

@cebulaZrosolu jak ktoś ma tyle kluczy to musi być kimś ważnym w pracy ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@TytusBomba ej, ale my wzajemnie wiemy gdzie pracujemy 😉 Tu heheszki poranne się dzieją 😉

@macgajster a nie bierzesz pod uwagę że OP może pracować w normalnej firmie, a ty po prostu mierzysz go swoją miarą i zakłądasz że musi robić w fabryce smrodu czy innym januszexie?

@Yes_Man racjonalizacja może być jedną z form wyparcia :worried:

@macgajster nahhh, kierownik labu chce w ten sposób uniknąć dodatkowego klikania gdy ktoś zapomni użyć karty po skończonej pracy 😉