Nowi zarabiają więcej, bo są nowi? To dyskryminacja pozostałych pracowników.

croOsobistość

Mężczyzna z województwa śląskiego uznał, że to nieuczciwe, że młodsi stażem koledzy na tym samym stanowisku zarabiają więcej tylko dlatego, że firma miała problem z obsadzeniem wakatów i musiała zaproponować kandydatom lepsze warunki płacowe. Jego zdanie podzielił sąd.

Komentarze (17)

MatteoGwiazdor3 lata temu1

Serio, lewactwo już ocpiało kompletnie. Stwórzcie firme i zatrudnijcie takich leni śmierdzących i płaćcie im ile wymagają a potem kozaczcie.

SST82Autorytet3 lata temu0

@Matteo To co zdefekowałeś w swoim komentarzu jest absolutnie nie na temat.

EkciSpecjalista3 lata temu2

Wolny rynek. Jeżeli pracownik i tak się nie zwolni to, po co dawać mu podwyżkę? Trzeba grozić papierami i być otwartym na zmianę pracy. Jak nie mamy takich możliwości, to znaczy, że zarabiamy tyle, ile powinniśmy...

KosciuszkoWykletyKompan3 lata temu0

@nielizlyzki Taka jest logika rynku. Może związek zawodowy mógłby temu zaradzić.

EkciSpecjalista3 lata temu2

@nielizlyzki pewnie, pozdrawiam :smiley:

nielizlyzkiMocarz3 lata temu1

@Ekci Punkt widzenia ośmiolatka:).

LaMo.zordGruba ryba3 lata temu6

Akurat w kodeksie pracy jest wspomniane że na tym samym stanowisku pracownicy mają zarabiać tyle samo. Tak że tutaj racja pracownika i nie wiem po co aż o sąd się to musiało rozbijać. I tak nie czytałem artykułu ponieważ nie mam czasu XD

rtofvntTwórca3 lata temu0

@LaMo.zord Tez nie czytalem, ale ostatnio te artykuly sa tak napisane, ze pierwsze zdanie z tytuly czy tam tezy jest rozbite na 7 akapitów

ZoltarianieSpecjalista3 lata temu2

no troche takie polskie realja, pradocawdy nie chca dawać podwyrzek ale za to chetnie zatrudniaja nowych za wyrzsza kase :smiley: wiec moje motto: jak chce podwyrzke to zmieniam prace :grinning: i top działa... nikt nie da takiej podyrzki jak nowy pracodawca :grinning: